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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen GRIMME, führend in der Landwirtschaftstechnik seit 1861.
- Mitarbeitervorteile: Kantine, Teamevents, Home-Office, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit über 3.100 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt. Mit unserem 60-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Teams
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und kosteneffizienten Betrieb einer hybriden Infrastruktur
- Weiterentwicklung der weltweiten IT-Infrastruktur der GRIMME Gruppe
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
- Monitoring und Reporting von Kennzahlen
- Prozessgestaltung sowie Koordination externer Schnittstellen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
- Kenntnisse über aktuelle Windows/Linux-Serverbetriebssysteme sowie typischer Infrastrukturkomponenten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Kantine
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Kontaktperson:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei GRIMME helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von GRIMME verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die richtigen Fragen finden, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GRIMME. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und Vertrauen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine IT-Infrastruktur optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Windows- und Linux-Serverbetriebssystemen sowie typischen Infrastrukturkomponenten vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.