Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives IT-Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft.
- Vorteile: Kantine, Teamevents, Firmenfitness und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in IT und Erfahrung in Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams sowie Koordination von externen Schnittstellen
- Beteiligung an IT-Projekten und Rollouts
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
- Monitoring und Reporting von Kennzahlen
- Verantwortung für Prozessgestaltung und Pflege von Dokumentationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. IT-Betrieb
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
- Erfahrung im Workplace und Client Management sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Service Desk Systemen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Kantine
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
Kontakt
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch gerne zur Verfügung.
Teamleiter IT - Workplace Solutions (m/w/d) - GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Teamevents, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge. Als Familienunternehmen mit einer langen Tradition in der Landwirtschaft fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT - Workplace Solutions (m/w/d) - GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter IT interessierst, zögere nicht, direkt mit Janet Jürgens in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GRIMME und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT - Workplace Solutions (m/w/d) - GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter IT passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GRIMME. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und Vertrauen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder IT-Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich der disziplinarischen Führung und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Workplace Solutions
Da die Position einen Fokus auf Workplace und Client Management hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst, um das Team und die Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
