Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen GRIMME, führend in der Landwirtschaftstechnik seit 1861.
- Vorteile: Kantine, Teamevents, Dienstfahrrad, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaftstechnik mit einem kreativen und vertrauensvollen Team.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung im IT-Support sowie in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams sowie Koordination von externen Schnittstellen
- Beteiligung an IT-Projekten und Rollouts
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
- Monitoring und Reporting von Kennzahlen
- Verantwortung für Prozessgestaltung und Pflege von Dokumentationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. IT-Betrieb
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
- Erfahrung im Workplace und Client Management sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Service Desk Systemen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Kantine
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
Kontakt
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
Teamleiter Technischer Support & IT Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
GRIMME ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Teamevents. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, was Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im technischen Support und IT weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technischer Support & IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Technischer Support & IT interessierst, zögere nicht, direkt mit Janet Jürgens in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GRIMME und deren Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technischer Support & IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GRIMME. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamgeist und Vertrauen wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder IT-Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Themen einfach zu erklären, um deine Serviceorientierung zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Herausforderungen und Chancen zu erfahren.
