Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Vertriebstrainings für GRIMME-Produkte durch.
- Unternehmen: GRIMME, ein innovatives Unternehmen in der Landmaschinenbranche.
- Vorteile: Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und weitere tolle Extras.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Maschinenbau oder Landwirtschaft und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Konzipierung und Ausarbeitung von vertrieblichen Trainings der GRIMME-Produkte für Online- und Präsenzschulungen sowie E-Trainings
- Durchführung der Trainings für interne Mitarbeiter sowie der Sales- und Servicetöchter und der Handelspartner
- Enge Zusammenarbeit mit dem Global Head of Sales zur Entwicklung von Schulungsstrategien
- Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge
- Regelmäßige Besuche der GRIMME Sales- und Servicetöchter, Messen sowie Feldeinsätze in der Praxis
Ihr Profil
- Studium im Bereich der BWL, Maschinenbau oder Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen im Vertrieb, gerne im internationalen Kontext
- Erste Kenntnisse in der Erarbeitung und Durchführung von Trainings wünschenswert
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie solide Kenntnisse im Kartoffelanbau und von GRIMME-Maschinen
- Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und Kompetenzen für Vertriebsstrategien
- Reisebereitschaft von ca. 20%
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Unser Angebot
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Dienst-Fahrrad
Trainer für Vertriebstrainings (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Die GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Damme bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Vertriebstrainings. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und einem Kindergarten-Zuschuss, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer für Vertriebstrainings (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GRIMME und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Vertriebstrainings! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Wissen vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit GRIMME.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer für Vertriebstrainings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Trainer-Position bist. Lass deine Leidenschaft für Vertriebstrainings durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in Trainings umsetzen kannst. Wenn du schon mal Schulungen durchgeführt hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den GRIMME-Produkten vertraut! Du solltest die wichtigsten Merkmale und Vorteile der Maschinen kennen, um im Interview überzeugend über die Trainingsinhalte sprechen zu können.
✨Vorbereitung auf Schulungsszenarien
Überlege dir, wie du ein Vertriebstraining gestalten würdest. Bereite ein kurzes Konzept vor, das du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und praktische Ideen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Vielleicht kannst du eine kurze Übung oder ein Rollenspiel vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Wenn du bereits Erfahrungen mit Reisen im beruflichen Kontext hast, teile diese Geschichten, um zu zeigen, dass du flexibel und engagiert bist.
