Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und berate Landwirte zu innovativer Rübentechnik.
- Unternehmen: GRIMME ist ein führender Hersteller in der Landwirtschaftstechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Teamevents, Firmenfitness, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und saisonale Flexibilität sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Die GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH mit Standort in Uelzen ist seit 2011 ein Unternehmen der GRIMME Gruppe. GRIMME ist ein innovativer, weltweit führender Hersteller in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. Weltweit arbeiten in der GRIMME Gruppe über 3.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in effizienten Teams mit flachen Hierarchien.
Zur Stärkung unserer Vertriebsaktivitäten in der Region Nord-Ost-Deutschland suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) in der Rübentechnik.
Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer langfristigen Beziehung zu unseren Kunden in der Region Nord-Ost-Deutschland
- Beratung der Landwirte, Lohnunternehmer und Rodegemeinschaften zu unserer innovativen Rübentechnik (REXOR und MATRIX)
- Erstellung, Erfassung und Abschluss von Angeboten
- Planung und Durchführung von Maschinenvorführungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten und dem Service
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Landtechnik oder Zuckerrüben
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit großem Verhandlungsgeschick und hoher Überzeugungskraft
- Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
- Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und saisonale Flexibilität
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten
- Teamevents
- Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Home-Office-Möglichkeit
- Dienstwagen
Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch gerne zur Verfügung.
Verkäufer (m/w/d) mit Entwicklungsperspektiven Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Die GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH in Uelzen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit. Als Teil der GRIMME Gruppe profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsperspektiven, attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem Kindergarten-Zuschuss sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Kundenorientierung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb von modernster Rübentechnik einzubringen und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) mit Entwicklungsperspektiven erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei GRIMME arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von GRIMME und über aktuelle Trends in der Rübentechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbeziehungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) mit Entwicklungsperspektiven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervorzuheben. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Rübentechnik an, die sie anbieten, und überlege dir, wie du diese Informationen in deinem Gespräch nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden beraten oder Angebote abgeschlossen hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Verkäufer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Verhandlungsgeschick zu trainieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
