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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Markterfolg unserer innovativen Kartoffeltechnik und entwickle Marktstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Landwirtschaft mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfitness, Kindergartenzuschuss, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Reisen und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit selbstfahrender Technik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Landtechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für den Markterfolg unseres Produktportfolios in der selbstfahrenden Kartoffelerntetechnik
- Definition von Marktstrategien und Steuerung der Markteinführung neuer Produkte
- Ausarbeitung und Bewertung neuer Produktanforderungen im engen Austausch mit unseren Kunden und dem Vertrieb
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen
- Definition von Umsatz- und Stückzahlzielen sowie Teilverantwortung für den Preislistenprozess
- Präsenz in unseren Kernmärkten und Besuch von Key-Accounts im Geschäftsfeld der Kartoffeltechnik
Qualifikationen
- Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Position
- Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing, idealerweise in der Landwirtschaft oder Landtechnikbranche
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings
- Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Moderations- und Präsentationskenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft von ca. 50%
Unsere Corporate Benefits
- Firmenfitness: Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Kindergartenzuschuss: Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
- Für unsere Gesundheit: Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
- Kartoffelhaus: Betriebskantine. Essenszuschuss.
- Dienstfahrrad: Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
- Versicherungsangebote: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
- Mitarbeiterrabatte: Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.
- Belegschaftskasse: Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
- Weiterbildung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d) - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT Arbeitgeber: GRIMME Landmaschinenfabrik
Kontaktperson:
GRIMME Landmaschinenfabrik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d) - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Produktmanagern oder Vertriebsprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die selbstfahrende Kartoffeltechnik – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Produktmanagement und Vertrieb konkret zu erläutern. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Sales - Selbstfahrende Kartoffeltechnik (m/w/d) - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager im Bereich selbstfahrende Kartoffeltechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Produktmanagement oder Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zum Markterfolg beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kartoffeltechnik gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Landmaschinenfabrik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der selbstfahrenden Kartoffeltechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Landwirtschaft verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Unternehmen seine Marktstrategien anpasst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch Präsentationen und Schulungen umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit einer kurzen Präsentation über ein relevantes Thema.