Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und berate Landwirte zu innovativer Rübentechnik.
- Unternehmen: GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH - ein führendes Unternehmen in der Landtechnik.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Kindergarten-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technik und persönlichem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Uelzen | Vollzeit | Vertrieb
Zur Stärkung unserer Vertriebsaktivitäten in der Region Nord-Ost-Deutschland suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) in der Rübentechnik.
Aufgaben- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer langfristigen Beziehung zu unseren Kunden in der Region Nord-Ost-Deutschland
- Beratung der Landwirte, Lohnunternehmer und Rodegemeinschaften zu unserer innovativen Rübentechnik (REXOR und MATRIX)
- Erstellung, Erfassung und Abschluss von Angeboten
- Planung und Durchführung von Maschinenvorführungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten und dem Service
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Landtechnik oder Zuckerrüben
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit großem Verhandlungsgeschick und hoher Überzeugungskraft
- Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
- Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und saisonale Flexibilität
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Kindergartenzuschuss
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Jetzt bewerben
GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH Hunteburger Str. Damme
Verkäufer - Rübentechnik - Region Nord-Ost-Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH
Die GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH bietet Ihnen als Verkäufer in der Rübentechnik in der Region Nord-Ost-Deutschland eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und einem Kindergarten-Zuschuss, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Schulungen und innovative Projekte weiterzuentwickeln. Bei uns stehen nicht nur Ihre beruflichen Ziele im Fokus, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer - Rübentechnik - Region Nord-Ost-Deutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Region Nord-Ost-Deutschland, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Rübentechnik und knüpfe Kontakte zu Landwirten und anderen Fachleuten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Rübentechnik informierst. Wenn du mit Fachwissen glänzen kannst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen und zeigst, dass du ein echter Profi bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und direkt auf die Anforderungen der Stelle einzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du deine Verhandlungskompetenzen in einem Gespräch unter Beweis stellen kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer aufzutreten und deine Überzeugungskraft zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer - Rübentechnik - Region Nord-Ost-Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer in der Rübentechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRIMME Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Rübentechnik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Produkte und Technologien, die das Unternehmen anbietet, aneignen. Informiere dich insbesondere über die REXOR und MATRIX Systeme, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Stelle einen Verkäufer mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Verkäufer ist es wichtig, überzeugend und klar kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Argumente strukturiert und ansprechend präsentierst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Verhandlungsgeschick zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
