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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social Media Profile und entwickle kreativen Content.
- Arbeitgeber: Grimms Hotels verbindet stilvolles Design mit märchenhaften Erlebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld, Mitarbeiterrabatte und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines wachsenden Unternehmens mit deiner Kreativität.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien, Erfahrung in Social Media und WordPress.
- Andere Informationen: Ein Arbeitsplatz voller Märchenmagie erwartet dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grimms Hotels ist mehr als eine Hotelkette – wir verbinden stilvolles Design mit märchenhaften Erlebniswelten. Damit unsere digitalen Kanäle genauso glänzen wie unsere Häuser, suchen wir ab sofort einen kreativen und technisch versierten Junior Digital Marketing Manager, der unsere Social Media Präsenz mit Leidenschaft weiterentwickelt und sich auch vor Themen wie Websitepflege und SEO-Optimierung nicht scheut.
Aufgaben
- Social Media Management
- Kontinuierliche Betreuung unserer Social Media Profile (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content und Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam
- Community Management: Interaktion mit unserer Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Beobachtung von Trends und Umsetzung innovativer Ideen zur Steigerung von Reichweite und Engagement
- Websitepflege & -optimierung
- Support bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Websites
- Support bei SEO & Backlinkstrategie
- Umsetzung von On-Page- und Off-Page-SEO-MaĂźnahmen
- Erstellung, Optimierung und Auswertung von Google Ads / SEA-Kampagnen
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Backlinkprofils
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine fundierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Social Media ist dein Zuhause – du hast Gespür für Trends, Sprache und Storytelling
- Du fĂĽhlst dich auch vor der Kamera wohl und bringst Ideen fĂĽr Reels, Stories & Co. mit
- Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, KI Tools, Adobe Suite
- Erfahrung mit Meta Ads und Meta Business Suite, optional: Google Ads, Google Analytics
- Tiefes Verständnis im Aufbau und Pflege von Wordpress-Seiten
- Gutes technisches Verständnis (HTML, Permalinks, Metabeschreibungen, Alt-Texte usw.)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kreativität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft für digitale Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
Benefits
- Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit echter Teamkultur
- Ein inspirierendes Umfeld in unseren Designhotels
- Regelmäßiger Austausch, Weiterentwicklung und kreative Freiräume für deine persönliche Entfaltung
- BVG Monatsticket
- Mitarbeiterrabatte in Hotels deutschlandweit
- Und nicht zuletzt: ein Arbeitsplatz, der so individuell ist wie du – mit einer Prise Märchenmagie
Wenn du Lust hast, ein wachsendes Hotelunternehmen mitzugestalten und mit deiner Expertise unsere digitalen Kanäle nach vorne zu bringen, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) bei Grimms Hotels Arbeitgeber: Grimm's Hotels
Kontaktperson:
Grimm's Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) bei Grimms Hotels
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social Media Profile, um deine Kreativität zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media Management demonstrieren, wie z.B. eigene Kampagnen oder kreative Posts, die du erstellt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Hotelbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen zur Steigerung von Reichweite und Engagement hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit WordPress und SEO zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Websites gepflegt oder optimiert hast, um deine technischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Kommunikation, indem du während des Vorstellungsgesprächs aktiv Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing bei Grimms Hotels und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du diese angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) bei Grimms Hotels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Grimms Hotels. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Hotelkette und deren digitale Präsenz zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Social Media Management und digitale Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Junior Digital Marketing Manager interessierst und wie deine Kreativität und technische Versiertheit zur Weiterentwicklung der digitalen Kanäle von Grimms Hotels beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grimm's Hotels vorbereitest
✨Bereite dich auf Social Media Fragen vor
Da die Position stark auf Social Media Management fokussiert ist, solltest du dir Gedanken ĂĽber aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen machen. Ăśberlege dir Beispiele, wie du kreativ mit Inhalten umgehen wĂĽrdest und welche Plattformen du bevorzugst.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du dein Wissen über WordPress, SEO und Google Ads präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele oder Erfahrungen zu teilen.
✨Kreativität demonstrieren
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Content, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies könnte die Planung von Reels oder Stories umfassen, die du während des Interviews vorstellen kannst, um deine Kreativität zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Grimms Hotels legt Wert auf ein kollegiales Umfeld und Teamkultur. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen, wie z.B. 'Wie fördert das Team kreativen Austausch?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es für Mitarbeiter?'
