Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter- Bereich Neufertigung Containerbau (m/w/d) Festanstellung
Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter- Bereich Neufertigung Containerbau (m/w/d) Festanstellung

Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter- Bereich Neufertigung Containerbau (m/w/d) Festanstellung

Dischingen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Neu-Fertigung im Containerbau und optimiere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 180 Mitarbeitern, spezialisiert auf mobile Raumsysteme.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen, Führungserfahrung und handwerkliches Verständnis erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Stellenangebot [ ]() STELLVERTRETENDER FERTIGUNGS/PRODUKTIONSLEITER – BEREICH NEUFERTIGUNG CONTAINERBAU (M/W/D) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als eines der führenden Unternehmen der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen. *Für die Position des stellvertretenden Fertigungs/Produktionsleiters (m/w/d) bei Grinbold suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Teamgeist die Fertigung vorantreibt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.* Ihre Aufgaben * Operative, strategische und personelle Leitung der Neu-Fertigung im Bereich modularer Raumsysteme * Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung der Produktionsaufträge * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Arbeitsplätzen und Arbeitssystemen in der Produktion in Hinblick auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung * Initiierung und Umsetzung von Produktions- und Prozessoptimierungen in der gesamten Wertschöpfungskette * Planung und Beschaffung neuer Maschinen, Anlagen und Gebäude (inklusive Kosten-/Nutzenrechnung) in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen * Planung und Durchführung von Optimierungsprojekten (z.B. Fertigungsprozesse) * Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung, Logistik und den fertigungsnahen Bereichen * Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften Ihr Profil * Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B als Industriemechaniker, Bereich Stahlbau, als Elektroniker, als Sanitärinstallateur, als Schreiner) mit Weiterbildung zum Techniker/ Meister oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Produktionstechnik * Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise Baubranche * Gutes Verständnis für Fertigungsprinzipien und Fertigungstechnologien sowie technische Zeichnungen * Handwerkliches Verständnis für Trockenbau, Elektro und Sanitär wünschenswert * Sozialkompetenz, Empathiefähigkeit und Hands-on-Mentalität * Fähigkeit, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu motivieren * Eine schnelle Auffassungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, methodische und systematische Vorgehensweise, konsequente Zielverfolgung sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab Wir bieten * 30 Tage Urlaub * Moderne Arbeitsplätze * Corporate Benefits * Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge * Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit * Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung * Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima * Flache Hierarchien * Leistungsgerechte Vergütung *Haben wir Ihr Interesse geweckt?* Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse: [](mailto:) Grinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 DDischingen-Eglingen Tel.:Fax:

Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter- Bereich Neufertigung Containerbau (m/w/d) Festanstellung Arbeitgeber: Grinbold-Jodag GmbH

Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen in Dischingen bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter, sondern auch ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem ausgezeichneten Betriebsklima. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, modernen Arbeitsplätzen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen, das jährlich über 100.000 Quadratmeter an modernen Wohn- und Arbeitsflächen produziert.
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Kontaktperson:

Grinbold-Jodag GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter- Bereich Neufertigung Containerbau (m/w/d) Festanstellung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit modularen Raumsystemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Containerbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Führungskompetenz in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter motiviert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter- Bereich Neufertigung Containerbau (m/w/d) Festanstellung

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Fertigungsprinzipien
Erfahrung in der Baubranche
Prozessoptimierung
Kosten-Nutzen-Analyse
Projektmanagement
Teamorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Handwerkliches Verständnis
Empathiefähigkeit
Methodische Vorgehensweise
Zielverfolgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Grinbold und deren Produkte im Bereich modularer Raumsysteme. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des stellvertretenden Fertigungs-/Produktionsleiters hervorhebt. Betone Führungserfahrung und technische Kenntnisse, die für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Fertigung und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass du auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grinbold-Jodag GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Optimierung von Produktionsprozessen oder die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts umfassen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-05

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    Grinbold-Jodag GmbH

    50 - 100
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