Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fertigung und koordiniere tägliche Arbeitsabläufe in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen aus Dischingen mit über 180 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein ausgezeichnetes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Innovators in der Branche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen.
Für die Position des stellvertretenden Fertigungs-/Produktionsleiters (m/w/d) bei Grinbold suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Teamgeist die Fertigung vorantreibt. In dieser Position unterstützen Sie unseren Fertigungsleiter im Tagesgeschäft und übernehmen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in unserer Produktion. Sie sind nicht nur im Büro, sondern nah am Team und den Produkten. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
- Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Termintreue
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und fachliche Anleitung der Kollegen
- Überwachung der Fertigungsstandards – vom Rohmaterial bis zum fertigen Container
- Planung und Beschaffung neuer Maschinen, Anlagen und Gebäude (inklusive Kosten-/Nutzenrechnung) in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen
- Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung, Logistik und den fertigungsnahen Bereichen
- Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. als Schreiner, Trockenbauer, Fensterbauer, Zimmerer, Fassadenbauer, Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Bereich Stahlbau, Elektroniker,) mit Weiterbildung zum Techniker/ Meister. Führungserfahrung in der Produktion von Vorteil. Gutes Verständnis für Fertigungsprinzipien und Fertigungstechnologien. Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen. Sozialkompetenz, Empathiefähigkeit und Hands-on-Mentalität. Fähigkeit, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu motivieren. Eine schnelle Auffassungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, methodische und systematische Vorgehensweise, konsequente Zielverfolgung sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze, Corporate Benefits, Unterstützung betriebliche Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung.
Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Grinbold-Jodag GmbH
Grinbold ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen in Dischingen, das nicht nur durch seine innovativen Lösungen im Bereich mobile Raumsysteme besticht, sondern auch durch eine hervorragende Unternehmenskultur. Mit 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet Grinbold seinen Mitarbeitern ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und flache Hierarchien großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Fertigungs-/Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Grinbold-Jodag GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Grinbold-Jodag GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Grinbold-Jodag GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grinbold-Jodag GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
