Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort **Fensterbauer (m/w/D)** zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit **Wer wir sind:** Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen. **Ihre Aufgaben** - Ein- und Umbau von Türen, Fenstern - Montage und Abdichtung von Fenstern - Einbau von Türen einschl. Beschlägen - Reparatur, Wartung und Einstellung von Fenstern und Türen **Ihr Profil** - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fensterbauer, Schreiner, Tischler, Zimmerer oder vergleichbare Qualifikation - Sehr gutes handwerkliches Geschick - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise **Wir bieten** - 30 Tage Urlaub - Corporate Benefits - Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit - Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima - Flache Hierarchien - Leistungsgerechte Vergütung \*\*Haben wir Ihr Interesse geweckt?\*\* Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse: [bewerbung@grinbold.de](https://mailto:bewerbung@grinbold.de) Grinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 D-89561 Dischingen-Eglingen Tel.: +49 7327 9606-0 Fax: +49 7327 9606-150 E-Mail: [bewerbung@grinbold.de](https://mailto:bewerbung@grinbold.de)
Fensterbauer (M/W/D) in Dischingen Arbeitgeber: Grinbold-Jodag
Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen in Dischingen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Schreiner (m/w/d), sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und flache Hierarchien. Mit 30 Tagen Urlaub, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden.
