Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ### **Maler (m/w/d)** **Wer wir sind:** Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen aus Dischingen mit mehr als 150 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmeter an modernen Wohn und Arbeitsflächen. ### Ihre Aufgaben - Streichen von Wänden, Decken, Böden, Türen und Fenstern - Malerarbeiten wie spachteln, schleifen, tapezieren, lackieren - Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten ### Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung im Malerhandwerk wünschenswert, Quereinstieg ohne Ausbildung ist ebenfalls möglich - Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil - Handwerkliches Geschick - Engagement, Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise - Gute deutsche Sprachkenntnisse ### Wir bieten - Einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen Job ohne Auswärtstätigkeit - Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb - Freundliches Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre - Leistungsgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub - Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse: [bewerbung@grinbold.de](mailto:bewerbung@grinbold.de) Grinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 D-89561 Dischingen-Eglingen Tel.: +49 7327 9606-130 Fax: +49 7327 9606-150 E-Mail: [bewerbung@grinbold.de](mailto:bewerbung@grinbold.de)
Maler (m/w/d) oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick in Dischingen Arbeitgeber: Grinbold-Jodag
Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen in Dischingen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Schreiner (m/w/d), sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und flache Hierarchien. Mit 30 Tagen Urlaub, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden.
