Consultant IT-Personalberater (m/w/x)
Consultant IT-Personalberater (m/w/x)

Consultant IT-Personalberater (m/w/x)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und platziere IT-Fachkräfte in spannenden Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Innovative IT-Personalberatung mit dynamischem Team und kreativen Räumen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und schnelle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der IT-Personalvermittlung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterung für den IT-Markt sind wichtig.
  • Andere Informationen: Unkonventionelle Unternehmenskultur ohne Krawattenzwang.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du kennst Dich aus? Dann erkennst Du diese einzigartige Chance. Bei grinnberg steht der Himmel offen. Mit unserer unkonventionellen Art mischen wir den Markt der IT-Personalberatungen auf. Das erste Kapitel der Erfolgsgeschichte ist abgeschlossen. Im zweiten Teil stehen Wachstum und zielstrebige Expansion auf dem Fahrplan. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt für Dich einzusteigen.

Bei uns geht das schnell und unkompliziert. Und es sieht aus wie im Start-up Imagefilm: Junges Team, Altbau, abgefahrene Räume. In diesem Rahmen haben wir eine Performance-Mentalität etabliert, die in der steifen Personalberatungs-Branche einmalig ist. Krawatte und Kostümchen brauchen wir nicht. Lass uns über Wachstum reden – und Deine Karriere.

Persönliche IT-Job-Perspektiven: Arbeite Dich voran. Wir haben den Raum für Deine Karriere. Wir wollen neue Teams aufbauen, um noch wirkungsvoller zu sein. Willst Du voran gehen und Verantwortung übernehmen? Du bist schnell drin im Business? Gut so. Wer einschlägt, kommt bei uns rasend schnell weiter. Unterstützung bekommst Du von Tag eins an. Da Du effektiv arbeitest, müssen wir uns um die Work-Life-Balance keine Sorgen machen. Bei uns geht’s um Erfolg, nicht um Anwesenheit.

Die Herausforderungen dieses IT-Jobs: Spiel Deine Überzeugungskraft und Deine Kompetenz auf dem IT-Personalmarkt aus. Du gewinnst die Entscheider in den Unternehmen für Dich. Du formulierst den Unterschied. Mit dem realistischen Stellenprofil legst Du die Grundlage für die erfolgreiche Vermittlung. Überzeuge die passenden IT-Fachkräfte. Betreue und coache sie bei der Bewerbung. Perfect Match! Du platzierst die passgenauen IT-Fachkräfte, dorthin wo sie am dringendsten gesucht werden. Unsere Systeme und Sources legen die Basis. Du musst die Chancen nur noch verwandeln. Wachse mit uns. Setz Dich an die Spitze der Entwicklungen. Mit guten Ideen und bester Laune entwickeln wir neue digitale Vertriebsstrategien.

Deine Qualifikation für diesen IT-Job: Erfahrungen im Vertrieb sind uns wichtiger als das Sternchen an der Eins. Wir freuen uns darauf, wie Du uns überzeugst. Am besten überzeugst Du so, dass wir über Dein Studium kaum noch sprechen. Perspektiven sind wichtiger als Selbstverständlichkeiten. Kommst Du mit anspruchsvollen Themen wie dem speziellen IT-Personalmarkt zurecht? Gib uns Beispiele, wie Du Dich in komplexen Aufgaben durchbeißt. Außendarstellung tip-top. Klar, schließlich sind wir in der Personalberatung. Switch auf Englisch funktioniert? Sehr gut. Im Hinblick auf unsere Expansion wirst Du die Sprache oft genug wechseln.

Consultant IT-Personalberater (m/w/x) Arbeitgeber: grinnberg GmbH

Grinnberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem jungen Team und einer unkonventionellen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine gesunde Work-Life-Balance achten. Hier hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv an unserem Wachstum teilzuhaben – eine ideale Gelegenheit für alle, die im IT-Personalmarkt durchstarten möchten.
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Kontaktperson:

grinnberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant IT-Personalberater (m/w/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir helfen können, Fuß zu fassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die aktuellen Trends im IT-Personalmarkt. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! In der Personalberatung sind Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst, damit du die Entscheider für dich gewinnst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schneller und unkomplizierter. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant IT-Personalberater (m/w/x)

Überzeugungskraft
Kompetenz im IT-Personalmarkt
Vertriebserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Vermittlung von IT-Fachkräften
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Entwicklung digitaler Vertriebsstrategien
Umgang mit komplexen Aufgaben
Flexibilität in der Sprache (Englisch)
Teamarbeit
Kreativität
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich von der Masse abheben. Lass deine Leidenschaft für IT und Personalberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du komplexe Aufgaben gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Halte deine Unterlagen übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grinnberg GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere Dich über die unkonventionelle Art von grinnberg und deren Performance-Mentalität. Zeige im Interview, dass Du zu dieser Kultur passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner Vergangenheit, in denen Du Deine Überzeugungskraft und Kompetenz im IT-Personalmarkt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.

Sei authentisch und locker

Da Krawatte und Kostümchen nicht nötig sind, komm einfach so, wie Du bist. Zeige Deine Persönlichkeit und bringe gute Laune mit – das passt perfekt zur Atmosphäre bei grinnberg.

Sprich über Deine Ideen

Überlege Dir im Vorfeld, welche innovativen digitalen Vertriebsstrategien Du einbringen könntest. Zeige, dass Du nicht nur auf der Suche nach einem Job bist, sondern aktiv zur Expansion des Unternehmens beitragen möchtest.

Consultant IT-Personalberater (m/w/x)
grinnberg GmbH
Standort: Stuttgart
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