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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Linux-Serverlandschaft und automatisiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden IT-Teams in einem modernen Büro mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Linux-Administrator haben.
- Andere Informationen: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und spannende IT-Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum wir dich brauchen
Unser IT-Team wächst – nicht nur in der Breite, sondern auch in der Tiefe. Deshalb suchen wir einen erfahrenen Linux-Spezialisten, der unsere Infrastruktur weiterentwickelt, Prozesse automatisiert und Sicherheit mit Performance vereint. Wenn du mit Open-Source-Technologien vertraut bist, gerne Verantwortung übernimmst und in einem modernen IT-Umfeld mitwirken willst, könnte das hier dein nächster Schritt sein.
Was dich erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein modernes neues Bürogebäude mit zeitgemäßer Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen IT-Team
- Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
Deine Aufgaben:
- Administration, Monitoring und Weiterentwicklung unserer Linux-Serverlandschaft (z.B. Ubuntu, Debian, CentOS oder RHEL)
- Konfiguration und Betrieb von Web-, Datenbank- und Applikationsservern (z.B. Apache, NGINX, MySQL/PostgreSQL)
- Automatisierung von Deployments und Systemkonfigurationen mit Tools wie Ansible, Bash oder Python
- Betreuung von Container- und Virtualisierungsumgebungen (z.B. Docker, KVM, Proxmox)
- Verantwortung für Sicherheit, Updates, Backups und Systemverfügbarkeit
- Unterstützung im 2nd-Level-Support und bei IT-Projekten
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Linux-Administrator oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration, idealerweise mit Erfahrung in Automatisierung und Skripting
- Verständnis für Netzwerke, Firewalls und IT-Security-Themen
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gesucht in Adorf: Linux Systemadministrator | DevOps Engineer | Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: grinnberg GmbH
Kontaktperson:
grinnberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht in Adorf: Linux Systemadministrator | DevOps Engineer | Fachinformatiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Linux und DevOps beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen im Bereich Linux und DevOps. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Fachleuten und Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über aktuelle Trends und Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten durch praktische Projekte! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, in dem du deine Automatisierungsprojekte oder Skripte präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht in Adorf: Linux Systemadministrator | DevOps Engineer | Fachinformatiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der Linux-Systemadministration sowie deine Erfahrungen mit Automatisierung und Skripting. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im IT-Team reizt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen kannst.
Projekte und Erfolge: Füge relevante Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten als Linux-Administrator oder DevOps Engineer unter Beweis stellen. Dies könnte die Automatisierung von Deployments oder die Implementierung von Sicherheitslösungen umfassen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grinnberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Linux-Systemadministration, Automatisierung und Skripting. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Tools wie Ansible oder Bash klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich IT-Security oder Systemverfügbarkeit. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Demonstriere Teamgeist und Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sowohl selbstständig als auch teamorientiert sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
