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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle IT-Systeme strategisch weiter, von Rollouts bis IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das klassische IT mit modernen Cloudlösungen kombiniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und arbeite an internationalen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Microsoft-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte einen persönlichen Tech-Mentor und profitiere von internen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesucht wird ein IT-Administrator (m/w/d), der Systeme nicht nur betreut, sondern strategisch weiterentwickelt. Diese Position richtet sich an IT-Profis, die sich gern zwischen klassischen IT-Strukturen und modernen Cloudlösungen bewegen – mit Weitblick, technischer Tiefe und Lust auf Veränderung. Ob Rollouts, Migrationen oder IT-Sicherheit – hier wartet eine Aufgabe mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Onboarding-Phase und persönlicher Tech-Mentor
- Arbeit mit einer Mischung aus On-Premise-Systemen und Cloud-Diensten (Azure, M365)
- Zwei feste Homeoffice-Tage plus Flexzeitkonto
- Mitarbeit an konzernweiten IT-Projekten mit internationalem Bezug
- Interne Schulungsformate & bezahlte Weiterbildungszeit pro Woche
- Zuschuss zu Mobilität, ergonomischem Equipment und Essensversorgung
- Administration von Windows-Servern, MS365-Umgebung und Azure Active Directory
- Betreuung der Client- und Server-Infrastruktur inkl. GPOs, DFS, Printserver & Exchange Online
- Verwaltung mobiler Endgeräte über Intune und Mobile Device Management
- Monitoring mit PRTG und SolarWinds sowie Störungsbehebung im 2nd-Level
- Umsetzung technischer Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Datenintegrität
- Unterstützung bei Migrationen, Softwareverteilung und IT-Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, M365, Azure AD)
- Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen und IT-Sicherheit wünschenswert
- Strukturiertes Arbeiten und Freude an systematischer Fehlersuche
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen und Nutzern
- Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
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IT-Job als IT-Administrator (m/w/d) in Springe Arbeitgeber: grinnberg GmbH
Kontaktperson:
grinnberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Job als IT-Administrator (m/w/d) in Springe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere über Microsoft-Technologien wie Azure und M365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Windows-Servern, Netzwerkinfrastrukturen und IT-Sicherheit übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Job als IT-Administrator (m/w/d) in Springe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien, insbesondere Windows Server, M365 und Azure AD. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die strategische Weiterentwicklung von IT-Systemen unterstreicht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Gestaltung der IT-Projekte beitragen kannst.
Beispiele für Problemlösungen: Füge konkrete Beispiele in dein Anschreiben ein, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Problemlösung demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grinnberg GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Windows Server, M365 und Azure AD vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Dies könnte die Administration von Servern oder die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen betreffen. Zeige, wie du strukturiert an Herausforderungen herangehst und welche Methoden du anwendest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job auch den Umgang mit Fachbereichen und Nutzern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst und bringe Beispiele, wo du dies bereits erfolgreich getan hast.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen im IT-Bereich. Sprich über aktuelle Trends, die dich faszinieren, und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.
