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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die gesamte IT-Landschaft in einem kleinen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit stabiler Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive ohne Bereitschaftsdienst und mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die IT-Strategie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen suchen wir einen erfahrenen IT-Allrounder (m/w/d), der gemeinsam mit einem kleinen IT-Team die gesamte IT-Landschaft betreut und aktiv weiterentwickelt. Die Position entsteht im Zuge einer altersbedingten Nachfolge innerhalb des Teams – Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten gerne hands-on, behalten den Überblick über komplexe IT-Strukturen und schätzen kurze Entscheidungswege? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive.
- Verantwortungsvolle Inhouse-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in einem kleinen Team (2 Personen) mit kurzen Entscheidungswegen
- Breites Aufgabenfeld über die gesamte IT-Infrastruktur hinweg
- Langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
- Flexible Teilzeitgestaltung (20–30 Stunden / 3–4 Tage pro Woche)
- 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
- Kein Bereitschaftsdienst
- Gelegentliche Reisen zur Niederlassung (2–3x jährlich für wenige Tage)
Attraktive Zusatzleistungen wie:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Kostenlose Getränke & Parkplatz
- Gruppen-Unfallversicherung
- Attraktives Gehalt
IT-Support & Anwenderbetreuung:
- 1st- und 2nd-Level-Support (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
- Sicherstellung eines stabilen IT-Arbeitsplatzbetriebs
- Betreuung von ERP- und Dokumentenmanagement-Systemen
System- & Serveradministration:
- Administration der Windows-Serverlandschaft
- Betreuung der Client-Infrastruktur (Windows 11)
- Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory / Entra ID)
- Verwaltung von Exchange Online
Backup, Security & Betrieb:
- Verantwortung für Backup-Strategien (z. B. Veeam)
- Sicherstellung von IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit
- Monitoring und kontinuierliche Optimierung
IT-Projekte & Weiterentwicklung:
- Mitarbeit an IT-Projekten (Cloud, Automatisierung, neue Technologien)
- Weiterentwicklung der IT-Strategie gemeinsam mit der IT-Leitung
Koordination & Organisation:
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Beschaffung und Lifecycle-Management von Hardware und IT-Komponenten
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb, idealerweise 5–10 Jahre
Erfahrung in mittelständischen Strukturen von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in:
- Windows Server & Windows 11
- Active Directory (zwingend erforderlich)
- Virtualisierung
- Backup-Lösungen (z. B. Veeam)
Erfahrung mit Microsoft 365 und hybriden Umgebungen von Vorteil
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
IT Job als IT Systemadministrator / IT Allrounder (m/w/x) – IT Inhouse Job im Raum Augsburg – I[...] Arbeitgeber: grinnberg GmbH
Kontaktperson:
grinnberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Job als IT Systemadministrator / IT Allrounder (m/w/x) – IT Inhouse Job im Raum Augsburg – I[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der IT-Landschaft des Unternehmens und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb der IT. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Job als IT Systemadministrator / IT Allrounder (m/w/x) – IT Inhouse Job im Raum Augsburg – I[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Konzentriere dich auf relevante Projekte und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir suchen jemanden, der hands-on arbeiten kann und die IT-Landschaft aktiv mitgestaltet.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grinnberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen IT-Infrastruktur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verwendeten Systeme, wie Windows Server und Active Directory, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten und der langfristigen Perspektive im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, zur Weiterentwicklung der IT-Strategie beizutragen.