IT Job als Mitarbeiter Softwaretester / Qualitätssicherung (m/w/d)

IT Job als Mitarbeiter Softwaretester / Qualitätssicherung (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Softwaretests durch, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Softwareunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und kollegialem Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und arbeite an innovativen Softwarelösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an Softwareanwendungen sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein erfolgreiches Softwareunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz suchen wir einen Softwaretester / Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d). In dieser Position leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer branchenspezifischen Softwarelösung und sorgen gemeinsam mit den Teams aus Entwicklung und Support für eine hohe Produktqualität. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

  • Persönliche IT-Job-Perspektiven:
    • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Softwareunternehmen
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
    • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
    • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage im Jahresverlauf
    • Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und weiterer Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote
    • Individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
    • Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events

Die Herausforderungen dieses IT-Jobs:

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests im Rahmen neuer Releases
  • Prüfung neuer Funktionen und fachlicher Anforderungen auf Funktionalität und Qualität
  • Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern sowie erneute Tests nach deren Behebung
  • Bewertung und Priorisierung von Auffälligkeiten in enger Abstimmung mit der Softwareentwicklung
  • Unterstützung des Second-Level-Supports bei komplexeren Anwendungsfragen
  • Analyse fachlicher Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Softwarefunktionen
  • Eigenverantwortliche Betreuung definierter Funktionsbereiche innerhalb der Software
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Support und weiteren Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität

Deine Qualifikation für diesen IT-Job:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, pharmazeutische oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Idealerweise praktische Erfahrung in einer Apotheke oder in einem kaufmännischen Umfeld, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen sind von Vorteil
  • Affinität zu Softwareanwendungen sowie Interesse an digitalen Prozessen und deren Weiterentwicklung
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

IT Job als Mitarbeiter Softwaretester / Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: grinnberg GmbH

Unser Klient in Ulm ist ein führendes Unternehmen, das nicht nur durch seine wirtschaftliche Stabilität besticht, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das technische Expertise und persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche, über 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit auf Home Office bietet das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt.

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Kontaktdaten:

grinnberg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Job als Mitarbeiter Softwaretester / Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei grinnberg GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT Job als Mitarbeiter Softwaretester / Qualitätssicherung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei grinnberg GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Job als Mitarbeiter Softwaretester / Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwaretests
Dokumentation von Softwaretests
Fehlererfassung und -dokumentation
Funktionalitätsprüfung
Qualitätssicherung
Analyse fachlicher Anforderungen
Optimierung von Softwarefunktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei grinnberg GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grinnberg GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.