IT-Job als Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Führungsverantwortung
IT-Job als Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Führungsverantwortung

IT-Job als Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die IT-Infrastruktur, administriere Server und optimiere Systeme.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv IT-Prozesse und profitiere von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und Führungsverantwortung.
  • Andere Informationen: Praxis mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV/Business Central, ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen sucht einen erfahrenen Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Teamverantwortung . Wenn Sie IT-Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten wollen, sind Sie hier richtig. Persönliche IT-Job-Perspektiven Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Leitung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur Administration von Servern, AD, Speichersystemen, Netzwerk und Telefonie Betreuung und Optimierung der Systeme: ERP, Citrix, VMware, Veeam, DMS, Exchange, EDI, BDE Steuerung externer IT-Dienstleister Fehleranalyse, Störungsbeseitigung, Lizenz- und Patchmanagement Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration mit Führungsverantwortung Praxis mit ERP-Systemen erforderlich – idealerweise Microsoft Dynamics NAV / Business Central Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten Job ID: 2144135

IT-Job als Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Führungsverantwortung Arbeitgeber: grinnberg GmbH

Als etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie IT-Prozesse aktiv gestalten können. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für IT-Profis, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
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Kontaktperson:

grinnberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Job als Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da du als Senior Systemadministrator Verantwortung trägst, solltest du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie ERP-Systemen und Netzwerktechnik auffrischen und vertiefen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder IT-Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Job als Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Führungskompetenz
Systemadministration
Server-Administration
Active Directory (AD)
Netzwerkmanagement
Fehleranalyse
Störungsbeseitigung
Patchmanagement
Erfahrung mit ERP-Systemen
Microsoft Dynamics NAV / Business Central
Citrix
VMware
Veeam
Dokumentenmanagementsysteme (DMS)
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Technisches Verständnis
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren IT-Prozesse und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Systemadministrators. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Senior Systemadministrator wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den geforderten Technologien wie ERP-Systemen und Netzwerktechnologien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung ein und erläutere, wie du die IT-Prozesse aktiv gestalten möchtest.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grinnberg GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Senior Systemadministrator handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Serveradministration, Netzwerken und spezifischen Systemen wie ERP oder VMware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Strategie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-26

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    50 - 100
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