Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine unternehmensweite KI-Strategie um und steuere spannende KI-Projekte.
- Unternehmen: Etablierte Organisation im Raum Würzburg mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven in einer Schlüsselrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit Entscheidungsträgern.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Digitalisierungs- oder KI-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine etablierte Organisation im Raum Würzburg suchen wir aktuell einen KI-Manager / KI-Koordinator (m/w/d) zur Verstärkung der zentralen Unternehmensbereiche. Im Fokus der Position stehen die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie, die Identifikation geeigneter Anwendungsfälle sowie die Steuerung von KI- und Digitalisierungsprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, Management und externen Partnern zusammen und begleitest die Einführung neuer Technologien bis in den produktiven Einsatz.
Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Digitalisierungs-, IT- oder Transformationsprojekten, die technologische Entwicklungen versteht und erfolgreich in organisatorische Veränderungen übersetzen kann. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovationsorientierten Umfeld.
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten und technologisch geprägten Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Einführung und Weiterentwicklung von KI-Lösungen
- Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Fachbereichen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
- Umfangreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
- Langfristige Perspektive in einer strategisch wichtigen Zukunftsrolle
Die Herausforderungen dieses IT-Jobs:
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Planung, Steuerung und Begleitung von KI-Projekten von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz
- Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
- Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihres geschäftlichen Mehrwerts
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Management, externen Beratern und Technologieanbietern
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung und Nutzung von KI-Werkzeugen
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen
- Förderung der Akzeptanz neuer Technologien im Rahmen von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Deine Qualifikation für diesen IT-Job:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der Einführung, Steuerung oder Begleitung von Digitalisierungs-, IT- oder KI-Projekten
- Kenntnisse im Projektmanagement, Changemanagement oder in der Organisationsentwicklung von Vorteil
- Verständnis für die Potenziale, Risiken und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz
- Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen und Innovationen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche und Hierarchieebenen erfolgreich zu vernetzen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke bei strategischen Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
KI-Manager / KI-Koordinator (m/w/d) – 28h Teilzeit oder Vollzeit im Raum Würzburg Arbeitgeber: grinnberg GmbH
Als Arbeitgeber im Raum Würzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten und innovationsgetriebenen Organisation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten im Bereich Künstliche Intelligenz schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere familienfreundlichen Rahmenbedingungen und die enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer KI-Strategie mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Manager / KI-Koordinator (m/w/d) – 28h Teilzeit oder Vollzeit im Raum Würzburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen KI-Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager / KI-Koordinator (m/w/d) – 28h Teilzeit oder Vollzeit im Raum Würzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als KI-Manager/KI-Koordinator interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in Digitalisierungs- und KI-Projekten. Hebe relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck und zeigt deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grinnberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KI-Strategie
Mach dich mit der aktuellen KI-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Entwicklung und Umsetzung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen von KI verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung oder KI. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Moderation und Beratung hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.
