Projektleiter Automatisierung & Digitalisierung (m/w/d) im Raum Roth

Projektleiter Automatisierung & Digitalisierung (m/w/d) im Raum Roth

Roth Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Ansbach suchen wir aktuell einen Projektleiter Automatisierung & Digitalisierung (m/w/d) . In dieser Position gestalten Sie die technische und digitale Weiterentwicklung moderner Produktionsumgebungen aktiv mit. Sie verantworten Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, entwickeln bestehende Produktionsanlagen weiter und treiben Themen wie MES, Maschinen-Monitoring und Industrie 4.0 voran. Die Position verbindet klassische Automatisierungs- und Steuerungstechnik mit modernen Digitalisierungsthemen und bietet entsprechend viel Gestaltungsspielraum für technisch versierte Projektleiter, die weiterhin nah an Maschinen, Anlagen und Produktion arbeiten möchten. Persönliche IT-Job-Perspektiven ▪ Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen ▪ Verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Automatisierung, Produktion und Digitalisierung ▪ Hoher Gestaltungsspielraum bei Industrie-4.0- und Digitalisierungsprojekten ▪ 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche ▪ Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung ▪ 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Zeiten an Heiligabend und Silvester ▪ Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten ▪ Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur Kinderbetreuung ▪ JobRad sowie kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeiten ▪ Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung ▪ Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits Die Herausforderungen dieses IT-Jobs ▪ Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungsprojekten innerhalb der Produktion ▪ Leitung und Koordination technischer Investitions- und Digitalisierungsprojekte ▪ Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen mit Schwerpunkt Steuerungstechnik ▪ Entwicklung und Umsetzung von Softwarelösungen für Produktionsanlagen und Shopfloor-Prozesse ▪ Einführung und Weiterentwicklung von Maschinen-Monitoring-Systemen ▪ Mitarbeit an der Umsetzung moderner Industrie-4.0-Konzepte ▪ Unterstützung bei der Einführung und Integration eines MES-Systems ▪ Optimierung bestehender SPS-, Steuerungs- und Antriebssysteme ▪ Durchführung und Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Anlagenoptimierungen ▪ Analyse technischer Störungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze ▪ Zusammenarbeit mit Produktion, technischer Leitung und weiteren Fachbereichen ▪ Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Deine Qualifikation für diesen IT-Job ▪ Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation ▪ Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister ▪ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik ▪ Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung ▪ Erfahrung im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik ▪ Kenntnisse in Visualisierung, Programmierung und idealerweise Mikrocontrollertechnik ▪ Erfahrung mit Produktionsanlagen und industriellen Fertigungsprozessen ▪ Interesse an Themen wie MES, Maschinen-Monitoring, Shopfloor-Management und Industrie 4.0 ▪ Idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Projekte ▪ Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie gängigen Microsoft-Anwendungen ▪ Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ▪ Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit ▪ Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Inbetriebnahmen an weiteren Standorten ▪ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Job ID: 2160336

Projektleiter Automatisierung & Digitalisierung (m/w/d) im Raum Roth Arbeitgeber: grinnberg GmbH

Unser Klient in Ulm ist ein führendes Unternehmen, das nicht nur durch seine wirtschaftliche Stabilität besticht, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das technische Expertise und persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche, über 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit auf Home Office bietet das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt.

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Kontaktdaten:

grinnberg GmbH Recruiting-Team