Für ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen aus Ulm suchen wir einen IT SecurityAdministrator / Security Engineer (m/w/d). Das Unternehmen baut sein Security-Team aktuell gezielt weiter aus und schafft dafür zusätzlichen Gestaltungsspielraum.
Sie steigen in einer spannenden Phase ein, in der zentrale Security-Strukturen und Prozesse weiterentwickelt werden – vom Aufbau des SecurityTeams über EDR/XDR, Logging und Monitoring bis hin zu Incident Response, Hardening und DFIR. Gesucht wird dabei kein reiner Operator, sondern jemand, der technische Security-Themen versteht, bei Konzepten mitdenkt und neue Lösungen gemeinsam mit internen Teams und externen Spezialisten vorantreibt.
Die Position bietet viel Raum, eigene Ideen einzubringen und die zukünftige Security-Landschaft aktiv mitzugestalten.
- attrakives Gehalt (bis ca. EUR 100.000 p.a.)
- Work-Life-Balance durch maximal flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten (ca. 2-3 Tage/Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Viel Raum für Selbstverantwortung in einem gut eingespielten IT-Team
- Intensive Einarbeitung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Security-Konzepten
- Einführung und Betreuung von Security-Systemen (z.B. EDR-Systeme, DFIR, ...)
- Analyse von Security Incidents und Ableitung von Maßnahmen
- Detection, Response, Monitoring
- Zusammenarbeit mit externem SOC und internen Stakeholdern
- IT Ausbildung / Studium
- Berufserfahrung im Bereich der IT-Security
- Erfahrung in der Konzepterstellung und in der Administration von Security Lösungen
- sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
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IT Job als IT Security Administrator (m/w/x) in Ulm - IT Security Engineer (m/w/d) - IT Security Arbeitgeber: grinnberg GmbH
Unser Klient in Ulm ist ein führendes Unternehmen, das nicht nur durch seine wirtschaftliche Stabilität besticht, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das technische Expertise und persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche, über 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit auf Home Office bietet das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt.
