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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wachstum und Performance im E-Commerce und Social Media.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf E-Commerce, Sport und Content.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verantwortung, flexibles Arbeiten und direkte Einflussnahme auf Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Skalierung einer führenden Goalkeeper-Brand mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in E-Commerce, Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Umsetzung, kurze Entscheidungswege und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir stehen vor einer klaren Skalierungsphase. Du übernimmst die Verantwortung, unser Wachstum strukturiert und nachhaltig zu beschleunigen. Wir kombinieren E-Commerce (Shopify & Amazon) und eine 10M+ Social Media Audience.
Dein Job: Reichweite in skalierbaren Umsatz verwandeln.
- Verantwortung für Growth & Performance (Meta, Google, Amazon)
- Skalierung profitabler Kampagnen
- Monetarisierung unserer Social Media Reichweite
- Optimierung von Conversion Rate & AOV
- Aufbau eines klaren KPI- & Growth-Setups
Qualifikation
Must-Have:
- Mehrjährige Erfahrung in E-Commerce / Performance Marketing / Growth
- Nachweisbare Erfolge im Skalieren von Online-Shops oder D2C Brands
- Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads & Google Ads
- Sehr gute Kenntnisse bei Tracking & KPI-Analyse (CAC, ROAS, MER)
- Erfahrung mit Shopify (Conversion & Funnel-Optimierung)
- Starke analytische Fähigkeiten & datengetriebenes Arbeiten
Strong Plus:
- Erfahrung mit Amazon (PPC, Listings)
- Verständnis für Content-getriebenes Wachstum (Social Media / Creator)
- Erfahrung mit Retention (z. B. E-Mail / CRM)
Was dich auszeichnet:
- Du hast echtes Wachstum verantwortet, nicht nur Kampagnen betreut
- Du denkst in Funnels (Traffic → Conversion → Retention)
- Du arbeitest strategisch und hands-on zugleich
Benefits:
- Direkter Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens
- Hohe Verantwortung & Ownership
- Arbeiten mit einer bestehenden 10M+ Audience
- Dynamisches Umfeld aus E-Commerce, Sport & Content
- Schnelle Umsetzung & kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeiten (Remote-Anteil möglich)
Wenn du Wachstum nicht nur managen, sondern verantworten willst – und gemeinsam mit uns Gripmode als führende Goalkeeper-Brand weiter skalieren möchtest, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Growth Lead (Performance Marketing & E-Commerce) Arbeitgeber: Gripmode GmbH
Kontaktperson:
Gripmode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Lead (Performance Marketing & E-Commerce)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position als Growth Lead bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Vielleicht gibt es eine Möglichkeit, die noch nicht ausgeschrieben ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im E-Commerce und Performance Marketing. Wir wollen hören, wie du Wachstum verantwortet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst! Deine Begeisterung für das Wachstum und die Monetarisierung von Social Media kann den Unterschied machen. Sei authentisch und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Lead (Performance Marketing & E-Commerce)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im E-Commerce und Performance Marketing. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig – zeig uns, wie du Wachstum tatsächlich verantwortet hast!
Kenne unsere Tools!: Stell sicher, dass du mit den Tools, die wir nutzen, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Meta Ads, Google Ads oder Shopify hast, bring das unbedingt zur Sprache – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripmode GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Rolle des Growth Lead entscheidend sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs wie CAC oder ROAS optimiert hast.
✨Bereite deine Erfolge vor
Habe eine Liste deiner bisherigen Erfolge im E-Commerce und Performance Marketing parat. Zeige auf, wie du Online-Shops oder D2C Brands erfolgreich skaliert hast und welche Strategien dabei zum Einsatz kamen.
✨Denke strategisch und hands-on
Sei bereit, sowohl strategische Ansätze als auch praktische Umsetzungen zu diskutieren. Überlege dir, wie du Traffic in Conversion und Retention umwandeln kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wachstum
Lass deine Begeisterung für Wachstum und Performance Marketing durchscheinen. Erkläre, warum du diese Rolle anstrebst und wie du dazu beitragen möchtest, die Marke Gripmode weiter zu skalieren.