Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser Marketing und konvertiere Reichweite in Umsatz.
- Unternehmen: GRIPMODE, eine dynamische Marke mit über 10M Followern.
- Vorteile: Volle Verantwortung ab Tag 1, flexibles Arbeiten und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und direkter Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer führenden Goalkeeper-Brand und arbeite direkt mit den Gründern.
- Qualifikationen: Inhouse-Erfahrung in DTC-Brand und eigenverantwortliches Budget-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir haben die Reichweite – 10M+ Follower auf Instagram, TikTok und YouTube.
Jetzt brauchen wir die Person, die daraus profitablen Umsatz macht.
Als kleines Team suchen wir jemanden, der/die die volle Verantwortung für unser Marketing übernimmt – vom ersten Tag an mit echtem Entscheidungsspielraum, nicht als Zuarbeit für eine bestehende Marketingabteilung.
Aufgaben
- Agenturen für Google und Meta suchen, evaluieren und führen
- Performance-Budget eigenverantwortlich steuern (Meta, Google, Amazon)
- Unsere Social-Media-Reichweite gezielt in Umsatz konvertieren
- Shopify-Funnel, Conversion und AOV optimieren
- KPI-Setup aufbauen und A/B-Tests strukturiert umsetzen
- E-Mail/CRM für Retention und Wiederkäufer aufbauen
Qualifikation
Must-Have
- Inhouse-Erfahrung in einer DTC-Brand (kein reiner Agentur-Background)
- Eigenverantwortliches Budget-Management mit belegbaren Ergebnissen
- Erfahrung im Evaluieren und Führen externer Agenturen
- Meta Ads und Google Ads: Kampagnenstruktur, Bidding, Creative-Testing
- Tracking: GA4, Meta Pixel, Attribution, iOS 14+
- Shopify: Funnel- und Conversion-Optimierung
Strong Plus
- Sport-, Outdoor- oder Community-Brand Erfahrung
- Creator Economy / content-getriebenes Wachstum
- Amazon PPC und Klaviyo
Was dich auszeichnet
- Du willst echte Verantwortung, auch wenn du sie bisher vielleicht noch nicht in dieser Grösse tragen konntest
- Du denkst in Funnels (Traffic → Conversion → Retention)
- Du arbeitest strukturiert und hands-on
Benefits
Volle Verantwortung ab Tag 1
Du übernimmst den gesamten Marketingbereich – eine Verantwortung, die du in einem grösseren Team so früh nicht bekommen würdest.
Kleines Team, kurze Wege
Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen – keine Zwischenebenen, keine Politik, Entscheidungen fallen sofort.
Steile Lernkurve und Entwicklungsperspektive
Wer sich beweist, wächst bei uns schnell.
Arbeiten mit einer bestehenden 10M+ Audience
Ein Setup, das nur wenige Unternehmen bieten können.
Dynamisches Umfeld aus E-Commerce, Sport und Content
Kombination aus Brand, Performance und Community.
Schnelle Umsetzung und kurze Entscheidungswege
Keine Konzernstrukturen – Ideen werden direkt getestet.
Flexibles Arbeiten (Remote-Anteil möglich)
Fokus auf Output statt Präsenz.
Wenn du Wachstum nicht nur managen, sondern verantworten willst – und gemeinsam mit uns Gripmode als führende Goalkeeper-Brand weiter skalieren möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das Familienunternehmen GRIPMODE
Die inspirierende Entstehungsgeschichte von GRIPMODE hat ihren Ursprung in Zürich, Schweiz und wurde von Mike aka Modern Goalkeeping ins Leben gerufen. Er setzte sich das ehrgeizige Ziel, die Welt der Torhüter:innen nachhaltig zu revolutionieren. Mittlerweile sind über 50.000 Torhüter:innen auf der ganzen Welt stolze Träger der GRIPMODE Torhüter-Ausstattung und prägen die Erfolgsgeschichte aktiv mit. Die Marke GRIPMODE hat sich rasant zu einer internationalen Marke entwickelt.
GRIPMODE - eine Idee, die Geschichte schreibt.
Marketing Manager:in (Performance & E-Commerce) Arbeitgeber: Gripmode GmbH
GRIPMODE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, ab dem ersten Tag volle Verantwortung im Marketing zu übernehmen und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. In einem dynamischen Umfeld mit einer bestehenden Audience von über 10 Millionen Followern kannst du deine Ideen schnell umsetzen und dich in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen weiterentwickeln. Hier hast du die Chance, nicht nur Wachstum zu managen, sondern aktiv zur Skalierung einer führenden Goalkeeper-Brand beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager:in (Performance & E-Commerce) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gripmode GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gripmode GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gripmode GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gripmode GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager:in (Performance & E-Commerce) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Gripmode GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gripmode GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripmode GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gripmode GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gripmode GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gripmode GmbH einfügt.
