Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsgebiet, Neukundengewinnung und Produktpräsentationen im Agrarsektor.
- Unternehmen: Gripple – ein innovatives, mitarbeitergeführtes Unternehmen im Agrarsektor.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Echte Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Englischkenntnisse und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entfalten Sie Ihr Potenzial. Verändern Sie das Spiel – mit Gripple. Sind Sie eine Vertriebspersönlichkeit, die auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv arbeitet, Chancen zielgerichtet erkennt und jede Kundeninteraktion engagiert gestaltet? Dann bietet Gripple Ihnen Ihre nächste berufliche Herausforderung.
Wir suchen eine:n leistungsstarke:n und dynamische:n Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d), der/die den Wert von verkaufsorientiertem Handeln versteht und das Wachstum in den DACH- sowie osteuropäischen Ländern rund um die DACH-Region aktiv vorantreibt. Dies ist kein gewöhnlicher Vertriebsjob: Sie werden Teil eines hochkarätigen Teams, vertreiben patentierte, marktführende Produkte und arbeiten für ein Unternehmen, das die Maßstäbe des Agrarsektors neu definiert.
Warum Gripple? Wir sind nicht einfach nur Innovatoren – wir sind GameChanger. Seit 1989 prägt Gripple maßgeblich die Entwicklung von Drahtverbindungs- und Abhängesystemen. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen gewinnen wir nicht nur Talente, sondern investieren gezielt in deren Weiterentwicklung. Profitieren Sie bei uns von einer internationalen Infrastruktur, engagierter Unterstützung durch unser starkes Team und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Leidenschaft und Spitzenleistungen aktiv fördert.
Die Position: Mit Unterstützung eines erfahrenen Teams übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet. Sie fördern aktiv das Neukundengeschäft sowie die Einführung neuer Produkte und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen für unsere patentierten Lösungen im kommerziellen Agrarsektor weiter. In dieser Außendienstposition sind Sie etwa 80 % Ihrer Arbeitszeit vor Ort unterwegs, knüpfen Kontakte, führen erfolgreiche Verhandlungen und wandeln Gespräche in konkrete Ergebnisse um. Sie begeistern sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen und sind eine treibende Kraft für innovative Veränderungen.
- Akquise sowie Weiterentwicklung des zugewiesenen Vertriebsgebiets
- Verkauf von Gripple-Produkten im Bereich Landwirtschaft
- Produktpräsentationen für Endkunden aus dem Wein- und Obstbau
- Betreuung sowie kontinuierliche Entwicklung unserer Vertriebspartner und Großhändler im Agrarsektor
- Teilnahme an verschiedenen Fachmessen
Sie sind eine engagierte, intuitive und strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die:
- auch in anspruchsvollen Situationen leistungsstark bleibt, dabei Energie ausstrahlt und lösungsorientiert handelt
- eine ausgeprägte Arbeitsmoral sowie Zielstrebigkeit mitbringt
- eigenmotiviert handelt und Chancen gezielt nutzt
- nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut
- effektiv im Team arbeitet und interne Stärken kennt
- technische Inhalte klar kommuniziert und konsequente Entscheidungen trifft
- mit Ihrem Hunter-Mindset für Erfolg sorgt
- Verantwortung wie ein:e Unternehmer:in übernimmt
Außerdem bringen Sie mit:
- nachweisbare Erfolge in der Akquise und im Direktvertrieb
- ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie die Kompetenz, präzise und zielgerichtet zu kommunizieren
Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistungsorientierte Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive.
Ausstattung: Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone). Mitarbeiterbeteiligung: Erwerben Sie Anteile an Gripple und der GLIDE Group und nehmen Sie teil an unserem Unternehmenserfolg. 30 Urlaubstage, steigend mit Betriebszugehörigkeit, plus ein „Well-being“-Tag und ein freier Tag an Ihrem Geburtstag. Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass. Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche im Homeoffice tätig zu sein. Produktschulungen, Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Gripple Spirit: Unsere Werte – Spaß, Integrität, Leidenschaft, Unternehmergeist, Teamwork, Innovation – sind nicht nur Worte. Sie prägen alles, was wir tun. Wenn Sie zu uns kommen, erleben Sie: eine echte Work-Life-Balance, einen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Wertschätzung fördert, wo Ihre Ideen gehört werden und Ihr Einsatz weltweit Wirkung zeigt.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Gripple GmbH
Gripple ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamarbeit fördert, sowie attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitsgestaltung, Mitarbeiterbeteiligung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, erleben Sie hier eine echte Work-Life-Balance und können Ihre Ideen in einem wertschätzenden Umfeld einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Gripple und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Gripple und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripple GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gripple. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Innovation und Leidenschaft verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Hunter-Mindset
Mache deutlich, dass du eine proaktive Vertriebspersönlichkeit bist. Sprich darüber, wie du Chancen erkennst und nutzt, um das Wachstum in deinem Vertriebsgebiet voranzutreiben. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für diese Position mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters Vertrieb.
