Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Entwicklung von Kunden im Agrarsektor mit innovativen Produkten.
- Unternehmen: Gripple, ein innovatives Unternehmen, das den Agrarsektor revolutioniert.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Perspektiven und individueller Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein unternehmerisches Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Entfalten Sie Ihr Potenzial. Verändern Sie das Spiel – mit Gripple. Sind Sie eine Vertriebspersönlichkeit, die auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv arbeitet, Chancen zielgerichtet erkennt und jede Kundeninteraktion engagiert gestaltet? Dann bietet Gripple Ihnen Ihre nächste berufliche Herausforderung.
Wir suchen eine:n leistungsstarke:n und dynamische:n Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d), der/die den Wert von verkaufsorientiertem Handeln versteht und das Wachstum in den DACH- sowie osteuropäischen Ländern rund um die DACH-Region aktiv vorantreibt. Dies ist kein gewöhnlicher Vertriebsjob: Sie werden Teil eines hochkarätigen Teams, vertreiben patentierte, marktführende Produkte und arbeiten für ein Unternehmen, das die Maßstäbe des Agrarsektors neu definiert.
Warum Gripple? Wir sind nicht einfach nur Innovatoren – wir sind GameChanger. Seit 1989 prägt Gripple maßgeblich die Entwicklung von Drahtverbindungs- und Abhängesystemen. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen gewinnen wir nicht nur Talente, sondern investieren gezielt in deren Weiterentwicklung. Profitieren Sie bei uns von einer internationalen Infrastruktur, engagierter Unterstützung durch unser starkes Team und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Leidenschaft und Spitzenleistungen aktiv fördert.
Die Position: Mit Unterstützung eines erfahrenen Teams übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet. Sie fördern aktiv das Neukundengeschäft sowie die Einführung neuer Produkte und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen für unsere patentierten Lösungen im kommerziellen Agrarsektor weiter. In dieser Außendienstposition sind Sie etwa 80 % Ihrer Arbeitszeit vor Ort unterwegs, knüpfen Kontakte, führen erfolgreiche Verhandlungen und wandeln Gespräche in konkrete Ergebnisse um. Sie begeistern sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen und sind eine treibende Kraft für innovative Veränderungen.
- Akquise sowie Weiterentwicklung des zugewiesenen Vertriebsgebiets
- Verkauf von Gripple-Produkten im Bereich Landwirtschaft
- Produktpräsentationen für Endkunden aus dem Wein- und Obstbau
- Betreuung sowie kontinuierliche Entwicklung unserer Vertriebspartner und Großhändler im Agrarsektor
- Teilnahme an verschiedenen Fachmessen
Profil: Sie sind eine engagierte, intuitive und strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die:
- auch in anspruchsvollen Situationen leistungsstark bleibt, dabei Energie ausstrahlt und lösungsorientiert handelt
- eine ausgeprägte Arbeitsmoral sowie Zielstrebigkeit mitbringt
- eigenmotiviert handelt und Chancen gezielt nutzt
- nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut
- effektiv im Team arbeitet und interne Stärken kennt
- technische Inhalte klar kommuniziert und konsequente Entscheidungen trifft
- mit Ihrem Hunter-Mindset für Erfolg sorgt
- Verantwortung wie ein:e Unternehmer:in übernimmt
Außerdem bringen Sie mit:
- nachweisbare Erfolge in der Akquise und im Direktvertrieb
- ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie die Kompetenz, präzise und zielgerichtet zu kommunizieren.
Wir bieten:
- Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
- Ausstattung: Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
- Mitarbeiterbeteiligung: Erwerben Sie Anteile an Gripple und der GLIDE Group und nehmen Sie teil an unserem Unternehmenserfolg
- 30 Urlaubstage, steigend mit Betriebszugehörigkeit, plus ein "Well-being"-Tag und ein freier Tag an Ihrem Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche im Homeoffice tätig zu sein
- Produktschulungen, Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Der Gripple Spirit: Unsere Werte – Spaß, Integrität, Leidenschaft, Unternehmergeist, Teamwork, Innovation – sind nicht nur Worte. Sie prägen alles, was wir tun. Wenn Sie zu uns kommen, erleben Sie:
- eine echte Work-Life-Balance
- einen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Wertschätzung fördert, wo Ihre Ideen gehört werden und Ihr Einsatz weltweit Wirkung zeigt
Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Gripple GmbH
Gripple ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamarbeit fördert, sowie attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitsgestaltung, Mitarbeiterbeteiligung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir eine Umgebung, in der Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Erleben Sie bei uns eine echte Work-Life-Balance und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des Agrarsektors gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über Gripple, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Landwirtschaft. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb klar zu kommunizieren – wir lieben es, von deinen Erfahrungen zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Engagement mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden begeistert hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripple GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gripple. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen Erfolg im Vertrieb und machen dich greifbarer für das Team.
✨Zeige dein Hunter-Mindset
Betone deine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb. Erkläre, wie du Chancen identifizierst und nutzt, um Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des Gebietsleiters Vertrieb mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die ersten Monate in der Rolle.
