Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz und erobere neue Märkte mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Gripple ist ein führendes, mitarbeitergeführtes Unternehmen im Bereich Kabelaufhängungssysteme.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Work-Life-Balance und ein inklusives Umfeld, in dem deine Ideen zählen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Baubranche mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entfalten Sie Ihr Potenzial. Verändern Sie das Spiel – mit Gripple.
Sind Sie eine Vertriebspersönlichkeit, die auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv arbeitet, Chancen zielgerichtet erkennt und jede Kundeninteraktion engagiert gestaltet?
Dann bietet Gripple Ihnen Ihre nächste berufliche Herausforderung.
Wir suchen eine:n leistungsstarke:n und dynamische:n Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der/die den Wert von verkaufsorientiertem Handeln versteht und das Wachstum in den Bayern Süd. Dies ist kein gewöhnlicher Vertriebsjob: Sie werden Teil eines hochkarätigen Teams, vertreiben patentierte, marktführende Produkte und arbeiten für ein Unternehmen, das die Regeln der Bauinnovationen neu schreibt.
Warum Gripple?
Wir sind nicht einfach nur Innovatoren – wir sind GameChanger. Seit 1989 prägt Gripple maßgeblich die Entwicklung von Drahtverbindungs- und Abhängesystemen. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen gewinnen wir nicht nur Talente, sondern investieren gezielt in deren Weiterentwicklung. Profitieren Sie bei uns von einer internationalen Infrastruktur, engagierter Unterstützung durch unser starkes Team und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Leidenschaft und Spitzenleistungen aktiv fördert.
Die Position:
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Ehrgeiz, Eigenmotivation und Gestaltungswillen, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Vertriebsgebiet wachsen will. Du möchtest aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Du hast Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen und zu meistern, möchtest Teil eines innovativen, global vernetzten Teams werden und gleichzeitig selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!
Aufgaben
- Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial
- Beratung und technische Betreuung von Fachfirmen, Generalunternehmern, Planern und Architekten in den Bereichen HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung und Akustik
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unserem internen Technik- und Produktteam
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kunden-Workshops
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale sowie Produktanwendungen
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
Profil
Ausbildung & Qualifikation:
- Technische Ausbildung mit kaufmännischer Ausprägung
- Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
- Oder: mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre wünschenswert) als Bauleiter, Oberbauleiter, Projektleiter, Projektverantwortlicher, Planer oder Fachplaner, vorzugsweise mit Fokus auf überregionale Großprojekte
Fachliche Anforderungen:
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen oder Innenausbau
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2)
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) – idealerweise technisches Englisch
Persönliche Stärken:
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Kundenkontakt
- Unternehmerisches Denken mit klarer Abschlussorientierung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Freude an Innovation, Entwicklung und persönlichem Wachstum
Wir bieten
- Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Leistungsabhängige Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsmittel: Laptop, I-Pad, Smartphone,
- Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass
- Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen
Der Gripple Spirit
Unsere Werte – Spaß, Integrität, Leidenschaft, Unternehmergeist, Teamwork, Innovation – sind nicht nur Worte. Sie prägen alles, was wir tun. Wenn Sie zu uns kommen, erleben Sie:
- eine echte Work-Life-Balance
- einen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Wertschätzung fördert, wo Ihre Ideen gehört werden und Ihr Einsatz weltweit Wirkung zeigt
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gripple GmbH
Gripple ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Verantwortung, Leidenschaft und Teamarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad, ermöglicht Gripple seinen Mitarbeitern, ihr volles Potenzial zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft in der Baubranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Gripple zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da du als Technischer Vertriebsmitarbeiter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du die Produkte und Lösungen von Gripple gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Baubranche und sei bereit, diese Kenntnisse im Gespräch einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in realen Szenarien. Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten im direkten Kundenkontakt zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative. Gripple sucht nach jemandem, der Herausforderungen annimmt und Chancen erkennt. Überlege dir, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, und bringe eigene Ideen ein, wenn du die Gelegenheit dazu hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über Gripple. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Vertriebserfahrung, insbesondere im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripple GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Informiere dich gründlich über die patentierten Produkte von Gripple und deren Anwendungsmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Vertriebsposition handelt, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technische Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Innovation
Gripple sucht nach jemandem, der Herausforderungen liebt und innovativ denkt. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Märkte erschlossen oder innovative Lösungen entwickelt hast.
