Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im technischen Vertrieb und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Gripple – ein innovatives Unternehmen, das Bauinnovationen neu definiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine echte Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entfalten Sie Ihr Potenzial. Verändern Sie das Spiel – mit Gripple. Sind Sie eine Vertriebspersönlichkeit, die auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv arbeitet, Chancen zielgerichtet erkennt und jede Kundeninteraktion engagiert gestaltet? Dann bietet Gripple Ihnen Ihre nächste berufliche Herausforderung.
Wir suchen eine:n leistungsstarke:n und dynamische:n Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der/die den Wert von verkaufsorientiertem Handeln versteht und das Wachstum des Unternehmens in der Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Brandenburg betragen kann. Dies ist kein gewöhnlicher Vertriebsjob: Sie werden Teil eines hochkarätigen Teams, vertreiben patentierte, marktführende Produkte und arbeiten für ein Unternehmen, das die Regeln der Bauinnovationen neu schreibt.
Warum Gripple? Wir sind nicht einfach nur Innovatoren – wir sind GameChanger. Seit 1989 prägt Gripple maßgeblich die Entwicklung von Drahtverbindungs- und Abhängesystemen. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen gewinnen wir nicht nur Talente, sondern investieren gezielt in deren Weiterentwicklung. Profitieren Sie bei uns von einer internationalen Infrastruktur, engagierter Unterstützung durch unser starkes Team und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Leidenschaft und Spitzenleistungen aktiv fördert.
Die Position: Wir suchen eine Persönlichkeit mit Ehrgeiz, Eigenmotivation und Gestaltungswillen, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Vertriebsgebiet wachsen will. Du möchtest aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Du hast Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen und zu meistern, möchtest Teil eines innovativen, global vernetzten Teams werden und gleichzeitig selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!
- Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial
- Beratung und technische Betreuung von Fachfirmen, Generalunternehmern, Planern und Architekten in den Bereichen HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung und Akustik
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unserem internen Technik- und Produktteam
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kunden-Workshops
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale sowie Produktanwendungen
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
Ausbildung & Qualifikation:
- Technische Ausbildung mit kaufmännischer Ausprägung
- Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
- Oder: mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre wünschenswert) als Bauleiter, Oberbauleiter, Projektleiter, Projektverantwortlicher, Planer oder Fachplaner, vorzugsweise mit Fokus auf überregionale Großprojekte
Fachliche Anforderungen:
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen oder Innenausbau
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2)
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) – idealerweise technisches Englisch
Persönliche Stärken:
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Kundenkontakt
- Unternehmerisches Denken mit klarer Abschlussorientierung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Freude an Innovation, Entwicklung und persönlichem Wachstum
Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Leistungsabhängige Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsmittel: Laptop, I-Pad, Smartphone
- Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass
- Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen
Der Gripple Spirit: Unsere Werte – Spaß, Integrität, Leidenschaft, Unternehmergeist, Teamwork, Innovation – sind nicht nur Worte. Sie prägen alles, was wir tun. Wenn Sie zu uns kommen, erleben Sie: eine echte Work-Life-Balance, einen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Wertschätzung fördert, wo Ihre Ideen gehört werden und Ihr Einsatz weltweit Wirkung zeigt.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gripple GmbH
Gripple ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte vertreibt, sondern auch aktiv in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamarbeit fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, bietet Gripple seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. In Berlin und den umliegenden Bundesländern erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungschancen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Veranstaltungen, um direkt mit den Leuten zu sprechen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deiner Branche über LinkedIn oder lokale Gruppen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Eigeninitiative mitbringen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripple GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den patentierten Produkten von Gripple vertraut. Informiere dich über deren Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie du diese Produkte erfolgreich verkaufen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Gripple sucht nach Persönlichkeiten mit Ehrgeiz und Gestaltungswillen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Herausforderungen angegangen bist und welche Ideen du für das Wachstum des Vertriebsgebiets hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bei Gripple.
