Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial.
- Unternehmen: Gripple – ein innovatives, mitarbeitergeführtes Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Zukunftssicheres Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine echte Work-Life-Balance und werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entfalten Sie Ihr Potenzial. Verändern Sie das Spiel – mit Gripple. Sind Sie eine Vertriebspersönlichkeit, die auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv arbeitet, Chancen zielgerichtet erkennt und jede Kundeninteraktion engagiert gestaltet? Dann bietet Gripple Ihnen Ihre nächste berufliche Herausforderung. Wir suchen eine:n leistungsstarke:n und dynamische:n Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der/die den Wert von verkaufsorientiertem Handeln versteht und das Wachstum in den Bayern Süd. Dies ist kein gewöhnlicher Vertriebsjob: Sie werden Teil eines hochkarätigen Teams, vertreiben patentierte, marktführende Produkte und arbeiten für ein Unternehmen, das die Regeln der Bauinnovationen neu schreibt.
Warum Gripple? Wir sind nicht einfach nur Innovatoren – wir sind GameChanger. Seit 1989 prägt Gripple maßgeblich die Entwicklung von Drahtverbindungs- und Abhängesystemen. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen gewinnen wir nicht nur Talente, sondern investieren gezielt in deren Weiterentwicklung. Profitieren Sie bei uns von einer internationalen Infrastruktur, engagierter Unterstützung durch unser starkes Team und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Leidenschaft und Spitzenleistungen aktiv fördert.
Die Position: Wir suchen eine Persönlichkeit mit Ehrgeiz, Eigenmotivation und Gestaltungswillen, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Vertriebsgebiet wachsen will. Du möchtest aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Du hast Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen und zu meistern, möchtest Teil eines innovativen, global vernetzten Teams werden und gleichzeitig selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!
- Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial
- Beratung und technische Betreuung von Fachfirmen, Generalunternehmern, Planern und Architekten in den Bereichen HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung und Akustik
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unserem internen Technik- und Produktteam
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kunden-Workshops
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale sowie Produktanwendungen
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
Profil Ausbildung & Qualifikation:
- Technische Ausbildung mit kaufmännischer Ausprägung
- Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
- Oder: mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre wünschenswert) als Bauleiter, Oberbauleiter, Projektleiter, Projektverantwortlicher, Planer oder Fachplaner, vorzugsweise mit Fokus auf überregionale Großprojekte
Fachliche Anforderungen:
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen oder Innenausbau
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2)
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) – idealerweise technisches Englisch
Persönliche Stärken:
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Kundenkontakt
- Unternehmerisches Denken mit klarer Abschlussorientierung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Freude an Innovation, Entwicklung und persönlichem Wachstum
Wir bieten:
- Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Leistungsabhängige Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsmittel: Laptop, I-Pad, Smartphone
- Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen
Der Gripple Spirit: Unsere Werte – Spaß, Integrität, Leidenschaft, Unternehmergeist, Teamwork, Innovation – sind nicht nur Worte. Sie prägen alles, was wir tun. Wenn Sie zu uns kommen, erleben Sie: eine echte Work-Life-Balance, einen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Wertschätzung fördert, wo Ihre Ideen gehört werden und Ihr Einsatz weltweit Wirkung zeigt.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Gripple GmbH
Gripple ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte vertreibt, sondern auch aktiv in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamarbeit fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, bietet Gripple eine ideale Umgebung für technikaffine Vertriebspersönlichkeiten, die in einem dynamischen und wachsenden Markt tätig sein möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen mit globaler Reichweite voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Veranstaltungen, um direkt mit den Leuten zu sprechen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen in der Branche über LinkedIn oder lokale Gruppen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur passt. Informiere dich über Gripple und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripple GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den patentierten Produkten von Gripple vertraut. Informiere dich über deren Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Begeisterung für die Produkte zeigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Gripple sucht nach Persönlichkeiten mit Ehrgeiz und Gestaltungswillen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Herausforderungen angegangen bist und welche Ideen du für das Wachstum des Vertriebsgebiets hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
