Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial.
- Arbeitgeber: Gripple – ein innovatives, mitarbeitergeführtes Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Echte Work-Life-Balance und ein Umfeld, das Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauinnovationen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entfalten Sie Ihr Potenzial. Verändern Sie das Spiel – mit Gripple. Sind Sie eine Vertriebspersönlichkeit, die auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv arbeitet, Chancen zielgerichtet erkennt und jede Kundeninteraktion engagiert gestaltet? Dann bietet Gripple Ihnen Ihre nächste berufliche Herausforderung.
Wir suchen eine:n leistungsstarke:n und dynamische:n Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der/die den Wert von verkaufsorientiertem Handeln versteht und das Wachstum des Unternehmens in der Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Brandenburg betreiben kann. Dies ist kein gewöhnlicher Vertriebsjob: Sie werden Teil eines hochkarätigen Teams, vertreiben patentierte, marktführende Produkte und arbeiten für ein Unternehmen, das die Regeln der Bauinnovationen neu schreibt.
Warum Gripple? Wir sind nicht einfach nur Innovatoren – wir sind GameChanger. Seit 1989 prägt Gripple maßgeblich die Entwicklung von Drahtverbindungs- und Abhängesystemen. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen gewinnen wir nicht nur Talente, sondern investieren gezielt in deren Weiterentwicklung. Profitieren Sie bei uns von einer internationalen Infrastruktur, engagierter Unterstützung durch unser starkes Team und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Leidenschaft und Spitzenleistungen aktiv fördert.
Das erwartet Sie:
- Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Leistungsabhängige Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsmittel: Laptop, I-Pad, Smartphone
- Flexibles Arbeiten mit Home‑Office‑Anteil
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E‑Bike‑Leasing), Wellpass
- Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen
Die Position: Wir suchen eine Persönlichkeit mit Ehrgeiz, Eigenmotivation und Gestaltungswillen, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Vertriebsgebiet wachsen will. Du möchtest aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Du hast Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen und zu meistern, möchtest Teil eines innovativen, global vernetzten Teams werden und gleichzeitig selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!
Ihre Aufgaben:
- Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial
- Beratung und technische Betreuung von Fachfirmen, Generalunternehmern, Planern und Architekten in den Bereichen HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung und Akustik
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unserem internen Technik‑ und Produktteam
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kunden‑Workshops
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale sowie Produktanwendungen
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
Dein Profil:
Ausbildung & Qualifikation:
- Technische Ausbildung mit kaufmännischer Ausprägung
- Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
- Oder: mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre wünschenswert) als Bauleiter, Oberbauleiter, Projektleiter, Projektverantwortlicher, Planer oder Fachplaner, vorzugsweise mit Fokus auf überregionale Großprojekte
Fachliche Anforderungen:
- Erfahrung im technischen B2B‑Vertrieb, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen oder Innenausbau
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM‑Systemen und digitalen Tools
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2)
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) – idealerweise technisches Englisch
Persönliche Stärken:
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Kundenkontakt
- Unternehmerisches Denken mit klarer Abschlussorientierung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Freude an Innovation, Entwicklung und persönlichem Wachstum
Der Gripple Spirit: Unsere Werte – Spaß, Integrität, Leidenschaft, Unternehmergeist, Teamwork, Innovation – sind nicht nur Worte. Sie prägen alles, was wir tun. Wenn Sie zu uns kommen, erleben Sie: eine echte Work‑Life‑Balance, einen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Wertschätzung fördert, wo Ihre Ideen gehört werden und Ihr Einsatz weltweit Wirkung zeigt.
Bereit für die Herausforderung? Bei Gripple ist jede:r willkommen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Lebensbereichen und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Wenn Sie besondere Anforderungen im Bewerbungsprozess haben, lassen Sie es uns bitte wissen.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gripple Ltd
Kontaktperson:
Gripple Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und bringe frische Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Eigeninitiative mitbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripple Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den patentierten Produkten von Gripple vertraut. Informiere dich über deren Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Begeisterung für die Produkte zeigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du im Interview nach den Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten bei Gripple fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.