Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial.
- Unternehmen: Zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Mitarbeiteraktien.
- Weitere Informationen: Echte Work-Life-Balance und ein Arbeitsplatz, der Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Erwartet Sie
- Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Leistungsabhängige Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsmittel: Laptop, I-Pad, Smartphone
- Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass
- Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen
Die Position
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Ehrgeiz, Eigenmotivation und Gestaltungswillen, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Vertriebsgebiet wachsen will. Sie möchten aktiv mitgestalten statt nur verwalten, Freude an neuen Herausforderungen haben und selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial
- Beratung und technische Betreuung von Fachfirmen, Generalunternehmern, Planern und Architekten in den Bereichen HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung und Akustik
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unserem internen Technik- und Produktteam
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kunden-Workshops
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale sowie Produktanwendungen
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
Dein Profil
Ausbildung & Qualifikation:
- Technische Ausbildung mit kaufmännischer Ausprägung
- Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
- Oder: mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre wünschenswert) als Bauleiter, Oberbauleiter, Projektleiter, Projektverantwortlicher, Planer oder Fachplaner, vorzugsweise mit Fokus auf überregionale Großprojekte
Fachliche Anforderungen
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen oder Innenausbau
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2)
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) – idealerweise technisches Englisch
Persönliche Stärken
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Kundenkontakt
- Unternehmerisches Denken mit klarer Abschlussorientierung
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Freude an Innovation, Entwicklung und persönlichem Wachstum
Der Gripple Spirit
- eine echte Work-Life-Balance
- einen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Wertschätzung fördert, wo Ihre Ideen gehört werden und Ihr Einsatz weltweit Wirkung zeigt
Bei Gripple ist jede:r willkommen.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gripple USA
Gripple ist ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit einer globalen Struktur, das seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote bietet. Die moderne Arbeitskultur fördert Flexibilität durch Home-Office-Anteile und bietet zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen mit Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Ideen einzubringen, während Sie gleichzeitig von einer echten Work-Life-Balance profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den Außendienst relevant sind, und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wo sich die nächste Jobchance versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote im Außendienst, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripple USA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, was Gripple besonders macht und wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technische Expertise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich vorstellst und deine Stärken kommunizierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
