Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsgebiet, Neukundengewinnung und Produktpräsentationen im Agrarsektor.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit globaler Struktur und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Hunter-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Erwartet Sie
- Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
- Ausstattung: Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
- Mitarbeiterbeteiligung: Erwerb von Anteilen an Gripple und der GLIDE Group
- 30 Urlaubstage, steigend mit Betriebszugehörigkeit, plus ein Well‑being‑Tag und ein freier Tag an Ihrem Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E‑Bike‑Leasing), Wellpass
- Flexible Arbeitsgestaltung, Möglichkeit 1 Tag pro Woche Homeoffice
- Produktschulungen, Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Position
Mit Unterstützung eines erfahrenen Teams übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet. Sie fördern aktiv das Neukundengeschäft, führen neue Produkte ein und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen für unsere patentierten Lösungen im kommerziellen Agrarsektor weiter. Die Außendienstposition erfordert etwa 80 % der Arbeitszeit vor Ort: Sie knüpfen Kontakte, führen erfolgreiche Verhandlungen und wandeln Gespräche in konkrete Ergebnisse um. Sie begeistern sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen und sind eine treibende Kraft für innovative Veränderungen.
Ihre Aufgaben
- Akquise sowie Weiterentwicklung des zugewiesenen Vertriebsgebiets
- Verkauf von Gripple‑Produkten im Bereich Landwirtschaft
- Produktpräsentationen für Endkunden aus dem Wein- und Obstbau
- Betreuung sowie kontinuierliche Entwicklung unserer Vertriebspartner und Großhändler im Agrarsektor
- Teilnahme an Fachmessen
Wer Sie Sind
- Leistungsstark und energiegeladen, selbst unter anspruchsvollen Bedingungen
- Ausgeprägte Arbeitsmoral und Zielstrebigkeit
- Eigenmotiviert, nutzt Chancen gezielt
- Bindet nachhaltige Kundenbeziehungen auf
- Effektiv im Team, kennt interne Stärken
- Kommuniziert technische Inhalte klar, trifft konsequente Entscheidungen
- Hunter‑Mindset für Erfolg
- Trägt Verantwortung wie ein:e Unternehmer:in
Außerdem Bringen Sie Mit
- Nachweisbare Erfolge in Akquise und Direktvertrieb
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse und präzise, zielgerichtete Kommunikation
Bei Gripple ist jede:r willkommen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Lebensbereichen und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Bei besonderer Bedarfssituation informieren Sie uns bitte vorab.
Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) - Division Agriculture Arbeitgeber: Gripple USA
Gripple ist ein zukunftssicheres und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flexibler Arbeitsgestaltung, einem leistungsorientierten Gehaltsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstagen, fördert Gripple nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung des Vertriebsbereichs im Agrarsektor mitzuwirken und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) - Division Agriculture erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Gripple verstehst und wie du sie im Vertrieb einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb! Teile in Gesprächen deine Ideen, wie du das Neukundengeschäft fördern und bestehende Beziehungen weiterentwickeln würdest. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) - Division Agriculture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Gebietsleiter Vertrieb passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripple USA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Agrarsektor vertraut. Informiere dich über die Produkte von Gripple und deren Anwendung im Wein- und Obstbau. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Hunter-Mindset
Sei bereit, deine proaktive Herangehensweise an den Vertrieb zu demonstrieren. Erkläre, wie du Chancen identifizierst und nutzt, um Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Außendienstposition mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
