Territory Manager - Division Agriculture
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Territory Manager - Division Agriculture

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Agrarsektor und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Gripple, ein innovatives Unternehmen, das den Agrarsektor revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Gehälter, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein unternehmerisches Mindset.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Entfalten Sie Ihr Potenzial. Verändern Sie das Spiel – mit Gripple. Sind Sie eine Vertriebspersönlichkeit, die auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv arbeitet, Chancen zielgerichtet erkennt und jede Kundeninteraktion engagiert gestaltet? Dann bietet Gripple Ihnen Ihre nächste berufliche Herausforderung.

Wir suchen eine:n leistungsstarke:n und dynamische:n Territory Manager (m/w/d), der/die den Wert von verkaufsorientiertem Handeln versteht und das Wachstum in den DACH- sowie osteuropäischen Ländern rund um die DACH-Region aktiv vorantreibt. Dies ist kein gewöhnlicher Vertriebsjob: Sie werden Teil eines hochkarätigen Teams, vertreiben patentierte, marktführende Produkte und arbeiten für ein Unternehmen, das die Maßstäbe des Agrarsektors neu definiert.

Warum Gripple? Wir sind nicht einfach nur Innovatoren – wir sind GameChanger. Seit 1989 prägt Gripple maßgeblich die Entwicklung von Drahtverbindungs- und Abhängesystemen. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen gewinnen wir nicht nur Talente, sondern investieren gezielt in deren Weiterentwicklung. Profitieren Sie bei uns von einer internationalen Infrastruktur, engagierter Unterstützung durch unser starkes Team und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Leidenschaft und Spitzenleistungen aktiv fördert.

Das erwartet Sie:

  • Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
  • Ausstattung: Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
  • Mitarbeiterbeteiligung: Erwerben Sie Anteile an Gripple und der GLIDE Group und nehmen Sie teil an unserem Unternehmenserfolg
  • 30 Urlaubstage, steigend mit Betriebszugehörigkeit, plus ein „Well-being“-Tag und ein freier Tag an Ihrem Geburtstag
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche im Homeoffice tätig zu sein
  • Produktschulungen, Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Position: Mit Unterstützung eines erfahrenen Teams übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet. Sie fördern aktiv das Neukundengeschäft sowie die Einführung neuer Produkte und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen für unsere patentierten Lösungen im kommerziellen Agrarsektor weiter. In dieser Außendienstposition sind Sie etwa 80 % Ihrer Arbeitszeit vor Ort unterwegs, knüpfen Kontakte, führen erfolgreiche Verhandlungen und wandeln Gespräche in konkrete Ergebnisse um. Sie begeistern sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen und sind eine treibende Kraft für innovative Veränderungen.

Ihre Aufgaben:

  • Akquise sowie Weiterentwicklung des zugewiesenen Vertriebsgebiets
  • Verkauf von Gripple-Produkten im Bereich Landwirtschaft
  • Produktpräsentationen für Endkunden aus dem Wein- und Obstbau
  • Betreuung sowie kontinuierliche Entwicklung unserer Vertriebspartner und Großhändler im Agrarsektor
  • Teilnahme an verschiedenen Fachmessen

Wer Sie sind: Sie sind eine engagierte, intuitive und strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die:

  • auch in anspruchsvollen Situationen leistungsstark bleibt, dabei Energie ausstrahlt und lösungsorientiert handelt
  • eine ausgeprägte Arbeitsmoral sowie Zielstrebigkeit mitbringt
  • eigenmotiviert handelt und Chancen gezielt nutzt
  • nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut
  • effektiv im Team arbeitet und interne Stärken kennt
  • technische Inhalte klar kommuniziert und konsequente Entscheidungen trifft
  • mit Ihrem Hunter-Mindset für Erfolg sorgt
  • Verantwortung wie ein:e Unternehmer:in übernimmt

Außerdem bringen Sie mit:

  • nachweisbare Erfolge in der Akquise und im Direktvertrieb
  • ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie die Kompetenz, präzise und zielgerichtet zu kommunizieren.

Der Gripple Spirit: Unsere Werte – Spaß, Integrität, Leidenschaft, Unternehmergeist, Teamwork, Innovation – sind nicht nur Worte. Sie prägen alles, was wir tun. Wenn Sie zu uns kommen, erleben Sie:

  • eine echte Work-Life-Balance
  • einen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Wertschätzung fördert, wo Ihre Ideen gehört werden und Ihr Einsatz weltweit Wirkung zeigt

Bereit für die Herausforderung? Wenn Sie sich wiedererkennen, zögern Sie nicht: Klicken Sie auf „Bewerben“ und starten Sie Ihre Reise mit Gripple! Bei Gripple ist jede:r willkommen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Lebensbereichen und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Wenn Sie besondere Anforderungen im Bewerbungsprozess haben, lassen Sie es uns bitte wissen.

Territory Manager - Division Agriculture Arbeitgeber: Gripple

Gripple ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte im Agrarsektor vertreibt, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Eigeninitiative und Teamarbeit schätzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem leistungsorientierten Gehaltsmodell bietet Gripple seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer echten Work-Life-Balance in einem internationalen Team.
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Kontaktperson:

Gripple HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Territory Manager - Division Agriculture

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups in der Agrarbranche. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über Gripple und deren Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Territory Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Manager - Division Agriculture

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Produktpräsentation
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Lösungsorientierung
Strategisches Denken
Engagement
Eigenmotivation
Kommunikationsfähigkeit
Hunter-Mindset
Zielstrebigkeit
Technisches Verständnis
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für die Position als Territory Manager bei Gripple brennst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Gripple zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripple vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den patentierten Produkten von Gripple vertraut. Informiere dich über deren Vorteile und wie sie im Agrarsektor eingesetzt werden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du diese Produkte erfolgreich verkaufen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein Hunter-Mindset

Betone während des Interviews deine proaktive Herangehensweise und deine Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu nutzen. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern aktiv nach neuen Möglichkeiten suchst, um das Wachstum voranzutreiben.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur bei Gripple zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an Teamarbeit, Innovation und einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.

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