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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Inhalte über digitales Lernen und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Grips IO GmbH, eine innovative Learning Agentur mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für digitale Themen und Erfahrung im Networking.
- Andere Informationen: Frisches Obst, Getränke und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Lust Inhalte zu erstellen und darüber zu sprechen. Deine Themen sind digitales Lernen, Personalentwicklung und New Work. Wir geben dir eine Plattform, Zeit zum Networken und bestehende Connects in große Unternehmen, wie z.b. Telekom, Lufthansa oder Stepstone.
Was du machen wirst:
- eLearning Themen in der Welt platzieren
- (KI-)Texting im Rahmen von Website, Newsletter oder LinkedIn
- Events organisieren wie After Works, Webinare, Creator Nights, …
- Internen Diskurs anregen, z. B. zu Trends oder Innovation
- Networking und Collaborations vorantreiben
Bonuspunkte sammelst du … wenn du Erfahrungen oder Ideen zeigen kannst zu:
- wie gute Texte und nachhaltige Kommunikation aussehen
- wie eine neue Marke nachhaltig Reichweite bekommt
- wie KI ein Enabler für Marke und Produkt sein kann
- wie Learning Produkte durch Design oder UX besser werden
- oder du sogar Startup-Erfahrung oder Gründer-Ambitionen hast (Co-Founder welcome!)
Sage uns: Wo bringst du Menschen zusammen? Du machst einen guten Job, wenn du Menschen zusammenbringst. Es liegt an dir, ob das unverbindlich in Kommentaren, digital in Terminen oder vor Ort in Bars stattfindet. Hauptsache, es geht fachlich nach vorne. Erzähle uns in deiner Kontaktaufnahme, welches Format du sinnvoll findest und wie du Menschen dafür begeisterst. Bewerbungen die keine Ideen enthalten, werden nicht berücksichtigt.
Wo du dich bewirbst: Digitales Lernen kann die Welt verändern. Die Grips IO GmbH wurde genau dafür gegründet. Du bist einer unserer ersten Mitarbeiter*innen. Dich erwarten also verantwortungsvolle Aufgaben, viel Mitbestimmung und grandiose Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Geschäftsmodell ist agenturbasiert und die ersten großen Kunden warten schon darauf sich von dir begeistern zu lassen.
Was wir bieten:
- Leibliches Wohl: Frisches Obst, Getränke und Kaffee soviel du magst.
- Faire Bezahlung: Gehälter über Branchendurchschnitt und großer Fokus auf Wohlfühl-Benefits.
- Neue Skills: Reichhaltige Coaching- und Weiterbildungsangebote nach deinen Bedürfnissen.
- Teamgefühle: Events, Retreats, eine Sommerparty und Raum für ein offenes Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit mit Angeboten für Blockfreizeit, Sabbaticals und vieles mehr.
- Modernes Arbeiten: Romantische Hinterhof-Atmosphäre auf der Aachener Straße mit regelmäßigem Austausch zu Trendthemen.
- Und vieles mehr: Das war dir noch nicht genug? Alle Klassiker á la Jobticket und Co findest du auf grips.io/perks aufgelistet.
Dir gefällt der Job? ==> Bewirb dich online auf oder per E-Mail an
Community Maus & Content Creator für Learning Agentur (m/w/d) Arbeitgeber: Grips IO GmbH
Kontaktperson:
Grips IO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Maus & Content Creator für Learning Agentur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen zu digitalen Lerntrends – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Organisiere ein kleines Event oder ein Webinar zu einem Thema, das dir am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Plattform, um deine Ideen zu präsentieren! Wenn du dich bei uns bewirbst, erzähle uns von deinen kreativen Konzepten und wie du Menschen zusammenbringst. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit in Gesprächen und Interviews. Die Unternehmen suchen nach echten Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, gemeinsam zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Maus & Content Creator für Learning Agentur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Ideen!: Wir suchen nach Menschen, die nicht nur Bewerbungen schreiben, sondern auch ihre Ideen einbringen. Überlege dir, wie du Menschen zusammenbringst und welche Formate du spannend findest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und erzähle uns, warum du der perfekte Match für unser Team bist. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Beweise dein Wissen über digitale Trends!: Da wir im Bereich digitales Lernen tätig sind, ist es wichtig, dass du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen auskennst. Teile in deiner Bewerbung, wie du diese Themen in deinen Texten umsetzen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grips IO GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur der Grips IO GmbH an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Da der Job viel mit Content Creation und Networking zu tun hat, bringe konkrete Ideen mit, wie du Menschen zusammenbringen und digitale Lerninhalte effektiv verbreiten kannst. Zeige, dass du kreativ bist und bereits über Strategien nachgedacht hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Sei bereit, über Trends zu sprechen
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Lernen und in der Personalentwicklung. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Thema
Lass deine Begeisterung für digitales Lernen und New Work durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die deine Leidenschaft widerspiegeln. Authentizität ist wichtig und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.