Medienproduzent*in für eLearning & interne Kommunikation
Medienproduzent*in für eLearning & interne Kommunikation

Medienproduzent*in für eLearning & interne Kommunikation

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Produziere interaktive E-Learnings und bearbeite Videos mit modernen Tools.
  • Arbeitgeber: Kreative Agentur, die eLearning revolutionieren will.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, frisches Obst, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lernformate und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Autorentools und ein Auge für Details.
  • Andere Informationen: Team-Events und eine inspirierende Büroumgebung am Barbarossaplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

90 % aller eLearnings sind mies – komm in die Agentur, die das ändern will! Bringe deine Ideen ein, probiere neue Dinge aus und lerne von erfahrenen Kolleg*innen. Die Stelle in der Medienproduktion kannst du ab sofort antreten, spätester Einstieg ist Juli 2026.

Was du machen wirst:

  • E-Learnings produzieren – Mit Autorentools wie der Articulate 360‑Suite erstellst du interaktive E‑Learnings, die individuelle Inhalte auf möglichst kurzweilige und interessante Art und Weise aufbereiten.
  • Interdisziplinär arbeiten – Als Schnittstelle zwischen Drehbuch und Grafik stehst du aktiv für die Qualität unserer Ergebnisse ein.
  • Videos bearbeiten – Du bist heiß drauf, die hohe Kunst des Videoformats kennenzulernen und hast vielleicht sogar schon mal von Vyond und Camtasia gehört.
  • Assets anpassen – Anpassungen an Assets nimmst du selbst vor – beispielsweise Bilder ins richtige Format bringen oder Audios schneiden.
  • Projekte leiten – Hin und wieder nimmst du Projekte selbst in die Hand, erstellst realistische Projektpläne und sorgst dafür, dass diese auch eingehalten werden.
  • Qualität sicherstellen – Mit genauem Auge achtest du darauf, dass deine und die Trainings der Anderen unsere Kund*innen begeistern.
  • Mit Grips wachsen – Perspektivisch hast du Lust gestalterische Expertise zuzulegen oder sogar eigene Tools und Formate zu verantworten.

Was uns gefällt:

  • Du traust dir was zu – und hast einen gesunden Anspruch an eigene und fremde Arbeitsergebnisse.
  • Systematische Arbeitsweise: Du pflegst die Liebe zum Detail und setzt auf Genauigkeit. Du hast einen langen Atem, wenn unsere Kunden (aus guten Gründen) mehrere Feedbackschleifen anfordern.
  • Expertise: Du kannst einschätzen, wie digitale Lernmedien Menschen auch wirklich weiterbringen können.
  • Erfahrungen: Kenntnisse im Bedienen von Autorentools wie Articulate Storyline oder Adobe Captivate (auch ok, weil ähnlich: WordPress, Elementor, Typo3). Bonuspunkte gibt es für Kenntnisse in UX‑Design, Animation, Echtbild oder Illustration.
  • Ausbildung: Ausbildung oder Studium in Mediendesign, Kommunikationsdesign, Medientechnologie, Bildungswissenschaften oder ähnliches ist eine gute theoretische Grundlage. Wir haben auch Personen ohne formelle Design‑Bildung gesehen, die überragende Ergebnisse erzielen.
  • Sprachen: Du bist sprechsicher in Deutsch (mind. Sprachniveau B2) und kannst dich auch in Englisch verständlich ausdrücken (mind. Sprachniveau B1).
  • ❤️ fürs Miteinander: Kreativität und Teamgefühl entsteht beim Zusammensein – deswegen haben wir uns entschlossen, einen Großteil unserer Zeit gemeinsam in unserem Office am Barbarossaplatz zu verbringen (mind. 80 %).

Was wir bieten:

  • Leibliches Wohl: Frisches Obst, Getränke und Kaffee, soviel du magst.
  • Faire Bezahlung: Gehälter über Branchendurchschnitt und großer Fokus auf Wohlfühl‑Benefits.
  • Neue Skills: Reichhaltige Coaching‑ und Weiterbildungsangebote nach deinen Bedürfnissen.
  • Teamgefühle: Events, Retreats, eine Sommerparty und Raum für ein offenes Miteinander.
  • Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit mit Angeboten für Blockfreizeit, Sabbaticals und vieles mehr.
  • Modernes Arbeiten: Romantische Hinterhof‑Atmosphäre auf der Aachener Straße mit regelmäßigem Austausch zu Trendthemen.
  • Und vieles mehr: Das war dir noch nicht genug? Alle Klassiker á la Jobticket und Co findest du auf grips.io/perks aufgelistet.

Medienproduzent*in für eLearning & interne Kommunikation Arbeitgeber: Grips IO GmbH

Als Arbeitgeber in der Medienproduktion bieten wir dir die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und von erfahrenen Kolleg*innen zu lernen. Unsere Agentur legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du durch vielfältige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst. Mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Wohlfühl-Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Talente entfalten kannst.
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Kontaktperson:

Grips IO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medienproduzent*in für eLearning & interne Kommunikation

Zeig deine Kreativität!

Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreativen Ideen und Projekte zu präsentieren. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du E-Learnings spannend und interaktiv gestalten kannst. Das wird uns helfen, deine Vision für die Stelle besser zu verstehen!

Netzwerken ist alles!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Austausch über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht verpasst hättest!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf die Stellen, die dich interessieren. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Bereite dich auf das Interview vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und unserem Team!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medienproduzent*in für eLearning & interne Kommunikation

Autorentools (Articulate 360, Storyline, Adobe Captivate)
Videobearbeitung (Vyond, Camtasia)
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Kreativität
Systematische Arbeitsweise
Detailgenauigkeit
UX-Design
Animation
Illustration
Deutsch (mind. B2)
Englisch (mind. B1)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anpassung von Assets

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität sprudeln! Zeige in deinem Anschreiben, was dich einzigartig macht und wie du die Welt der eLearnings mit deinen Ideen bereichern kannst.

Mach es interaktiv!: Nutze die Chance, deine Fähigkeiten im Umgang mit Autorentools zu zeigen. Wenn du schon Erfahrungen mit Articulate 360 oder ähnlichen Tools hast, erwähne das unbedingt – wir lieben es, wenn du deine Skills einbringst!

Achte auf Details!: Wir legen großen Wert auf Qualität. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und strukturiert präsentiert werden. Ein gutes Auge für Details ist genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grips IO GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Tools vertraut

Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Autorentools wie Articulate 360 und Camtasia auszuprobieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mit diesen Tools sammeln konntest.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze für E-Learnings, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, die Qualität der Lerninhalte zu verbessern.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kolleg*innen ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der E-Learnings sicherzustellen.

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