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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Backoffice-Team und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
AM STANDORT HERZOGENRATH SUCHEN WIR, Eine FACHKRAFT m/w/d FÜR DEN BEREICH LEITUNG BACKOFFICE VERTRIEBINNENDIENST (m/w/d), ZUR BETREUUNG UNSERER INTERNATIONALEN KUNDEN.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Backoffice-Teams im Vertriebsinnendienst
- Steuerung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
- Mitarbeit bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft – "Anpacken" gehört für Sie selbstverständlich dazu
- Kommunikation mit unseren Werkskunden und internationalen Kunden
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Logistik und Geschäftsleitung
- Monitoring relevanter Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
- Förderung und aktive Unterstützung der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Verwirklichung der Unternehmensziele
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungspersönlichkeit mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und idealerweise CRM-Tools
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch Fließend; weitere Kenntnisse der Französischen und/oder der Niederländischen Sprache sind von Vorteil
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem gesunden, wachstumsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Persönliche Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildung
- 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit über das Jahr verteilt bis zu 12 weitere Freitage durch Überstunden aufzubauen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad
- Betriebliches Vorschlagwesen
- Firmeneigene und kostenfreie Parkplätze
- Eine moderne Arbeitsumgebung in modernem Ambiente
- Voll klimatisierte Arbeitsplätze
Noch ein paar Worte zum Schluss: Sie können sich mit der beschriebenen Position identifizieren? Sie sind gespannt darauf Teil unseres internationalen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Leitung Backoffice gesucht: Disziplinarische Leitung mit Hands on Mentalität Arbeitgeber: Griptech GmbH
Kontaktperson:
Griptech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Backoffice gesucht: Disziplinarische Leitung mit Hands on Mentalität
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in einem ähnlichen Umfeld zu arbeiten oder Praktika zu absolvieren. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation! Kontaktiere die Personalabteilung oder den zuständigen Ansprechpartner direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Backoffice gesucht: Disziplinarische Leitung mit Hands on Mentalität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position im Backoffice und wie du zur Optimierung interner Abläufe beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, Prozesse zu steuern und zu optimieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent ein und zeige, wie du das Team unterstützen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griptech GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über interne Abläufe zeigen
Informiere dich über die internen Abläufe und Prozesse des Unternehmens. Sei bereit, Vorschläge zur Optimierung zu machen und zeige, dass du ein Verständnis für die Wichtigkeit einer hohen Servicequalität hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internationalen Kunden und verschiedenen Abteilungen eine Schlüsselrolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer Hands-on-Mentalität hervor. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du aktiv im Tagesgeschäft mitgearbeitet hast und wie du Herausforderungen direkt angegangen bist.
