Technical sales representative (m/f/d) for the Benelux region
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Technical sales representative (m/f/d) for the Benelux region

Technical sales representative (m/f/d) for the Benelux region

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von innovativen Anbaugeräten für Gabelstapler in der Benelux-Region.
  • Arbeitgeber: Griptech ist ein führender europäischer Anbieter hochwertiger Gabelstapler-Anbaugeräte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Lösungen für spannende Herausforderungen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Verkaufserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Standorte in Deutschland und den Niederlanden bieten internationale Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Griptech ist ein führender europäischer Anbieter von hochwertigen und innovativen Anbaugeräten für Gabelstapler. Unser Sortiment umfasst hydraulische Anbaugeräte, mobile und stationäre Wägeanlagen sowie Kamerasysteme. Mit einem engagierten und kundenorientierten Team produziert und vertreibt Griptech diese komplette Produktpalette. Mit allen Produktgruppen kann Griptech eine geeignete Lösung für nahezu jede Anwendung und/oder Situation anbieten. Zu unseren Kunden gehören Gabelstaplerhersteller, Importeure und Handelsunternehmen in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Unser Unternehmen hat seinen Sitz in Herzogenrath, Deutschland, und Waalwijk, Niederlande.

Wir suchen einen technischen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst, der unser Vertriebsteam verstärkt.

Technical sales representative (m/f/d) for the Benelux region Arbeitgeber: Griptech GmbH

Griptech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Benelux-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die innovative und qualitativ hochwertige Produktpalette unseres Unternehmens widerspiegelt.
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Kontaktperson:

Griptech GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical sales representative (m/f/d) for the Benelux region

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte von Griptech, insbesondere über die hydraulischen Anbaugeräte und Wiegesysteme. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden beraten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten in der Branche, insbesondere in der Benelux-Region. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten. Zeige, dass du nicht nur Verkaufsfähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes technisches Verständnis für die Produkte.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung des Verkaufsprozesses oder zur Kundengewinnung einbringst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical sales representative (m/f/d) for the Benelux region

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Produktkenntnisse im Bereich Gabelstaplerzubehör
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Selbstmotivation
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Griptech und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre innovativen Lösungen und den Kundenstamm zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in der Handhabung von Gabelstaplern und technischen Produkten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des technischen Vertriebsmitarbeiters geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für technische Produkte ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griptech GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte von Griptech

Informiere dich gründlich über die verschiedenen Produkte, die Griptech anbietet, insbesondere über hydraulische Anbaugeräte und Wiegesysteme. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Kenntnis des Marktes

Recherchiere den Markt für Gabelstapler und deren Zubehör in der Benelux-Region. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft, um im Gespräch fundierte Fragen stellen und Antworten geben zu können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Vertriebsposition handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Produkte unter Beweis stellen.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

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