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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung französischer Kunden und Auftragsabwicklung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Produktions- und Vertriebsorganisation für hydraulische Anbaugeräte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sichere Französischkenntnisse und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Herzogenrath suchen wir zum nächsten Zeitpunkt eine/einen Vertriebsinnendienst-Spezialisten für den französischen Markt (m/w/d). Wir sind eine erfolgreiche Produktions‐ und Vertriebsorganisation für marktführende hydraulische Anbaugeräte sowie Wiege‐ und Kamerasysteme für Flurförderfahrzeuge. Durch eine Firmenübernahme haben wir den Bereich der mobilen Wiegetechnik ausgebaut. Zu unseren Kunden gehören sowohl Gabelstaplerhersteller und ‐händler in Deutschland als auch im angrenzenden Ausland.
Aufgaben
- Betreuung unserer französischen Kunden
- Auftragsabwicklung (LT-Ermittlung, Erfassung, Terminverfolgung, Lieferung, Fakturierung, kfm. Reklamationsbearbeitung, u. a.)
- Angebotserstellung und –nachverfolgung
- Stammdatenpflege in unserem ERP-System sowie weitere spannende Aufgabenstellungen
Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es turbulent wird? Zahlen, Daten und Fakten sind genau Ihr Ding? Dann passen Sie perfekt zu uns.
Qualifikation
- sichere Beherrschung der französischen Sprache (gerne als Muttersprache) sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
- eine kfm. Ausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung im (technischen) Vertriebsinnendienst (z. B. Industriekfl., Groß- u. Außenhandelskfl.)
- Erfahrungen in der B2B-Kundenbetreuung
- eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationstalent
- Genauigkeit
- eigenverantwortliches Arbeiten und ein gutes Gespür für die Priorisierung von Aufgaben
- Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit im Team
- Erfahrungen mit ERP + CRM-Systemen, Windows 365
- Auf Grund unserer technischen Produkte ist eine HOHE TECHNISCHE AFFINITÄT und ein HOHES TECHNISCHES VERSTÄNDNIS erforderlich, um sich gut und schnell in unser Produktportfolio einfinden zu können
Benefits
- 30 Urlaubstage
- flexibles Arbeitszeitmodel und die Möglichkeit, über das Jahr verteilt, bis zu 12 weitere Freitage durch Überstunden aufzubauen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Betriebliches Vorschlagwesen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen
- firmeneigene und kostenfreie Parkplätze
- eine moderne Arbeitsumgebung in modernem Ambiente
- klimatisierte Arbeitsplätze
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Sie können sich mit der beschriebenen Position identifizieren? Sie möchten gerne Teil unseres internationalen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter für Frankreich (m/w/d) Arbeitgeber: Griptech GmbH
Kontaktperson:
Griptech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter für Frankreich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine technischen Kenntnisse zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Informiere dich über die hydraulischen Anbaugeräte und Wiegesysteme, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter für Frankreich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter für Frankreich zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Zeig deine Sprachkenntnisse!: Da die französische Sprache wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar hervorheben. Wenn Französisch deine Muttersprache ist, lass es uns wissen und erwähne auch deine Deutsch- und Englischkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griptech GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du für den französischen Markt zuständig bist, ist es wichtig, dass du deine Französischkenntnisse im Interview zeigst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Französisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in dieser Sprache zu führen. Das zeigt nicht nur deine Sprachbeherrschung, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Die Stelle erfordert eine hohe technische Affinität. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Betreuung von B2B-Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung parat haben. Erkläre, wie du Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Organisationsgeschick hervorheben
In einem turbulenten Umfeld ist Organisationstalent gefragt. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen musstest. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt und den Überblick behalten hast, um erfolgreich zu sein.