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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung französischer Kunden und Auftragsabwicklung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Produktions- und Vertriebsorganisation für hydraulische Anbaugeräte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sichere Französischkenntnisse und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Herzogenrath suchen wir zum nächsten Zeitpunkt eine/einen Vertriebsinnendienst-Spezialisten für den französischen Markt (m/w/d) (in Präsenz, kein Homeoffice). Wir sind eine erfolgreiche Produktions‐ und Vertriebsorganisation für marktführende hydraulische Anbaugeräte sowie Wiege‐ und Kamerasysteme für Flurförderfahrzeuge. Durch eine Firmenübernahme haben wir den Bereich der mobilen Wiegetechnik ausgebaut. Zu unseren Kunden gehören sowohl Gabelstaplerhersteller und ‐händler in Deutschland als auch im angrenzenden Ausland.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer französischen Kunden
- Auftragsabwicklung (LT-Ermittlung, Erfassung, Terminverfolgung, Lieferung, Fakturierung, kfm. Reklamationsbearbeitung, u. a.)
- Angebotserstellung und –nachverfolgung
- Stammdatenpflege in unserem ERP-System sowie weitere spannende Aufgabenstellungen
Das bringen Sie mit:
- sichere Beherrschung der französischen Sprache sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
- eine kfm. Ausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung im (technischen) Vertriebsinnendienst (z. B. Industriekfl., Groß- u. Außenhandelskfl.)
- Erfahrungen in der B2B-Kundenbetreuung
- eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationstalent
- Genauigkeit
- eigenverantwortliches Arbeiten und ein gutes Gespür für die Priorisierung von Aufgaben
- Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit im Team
- Erfahrungen mit ERP + CRM-Systemen, Windows 365
- Auf Grund unserer technischen Produkte ist eine hohe technische Affinität und ein hohes technisches Verständnis erforderlich, um sich gut und schnell in unser Produktportfolio einfinden zu können
Benefits:
- 30 Urlaubstage
- flexibles Arbeitszeitmodel und die Möglichkeit, über das Jahr verteilt, bis zu 12 weitere Freitage durch Überstunden aufzubauen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Betriebliches Vorschlagwesen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen
- firmeneigene und kostenfreie Parkplätze
- eine moderne Arbeitsumgebung in modernem Ambiente
- klimatisierte Arbeitsplätze
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Sie können sich mit der beschriebenen Position identifizieren? Sie möchten gerne Teil unseres internationalen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter für Frankreich (m/w/d) Arbeitgeber: Griptech GmbH
Kontaktperson:
Griptech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter für Frankreich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, dich in die technischen Details einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter für Frankreich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sprache ist wichtig!: Da du mit unseren französischen Kunden kommunizierst, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch klar und präzise sind. Vermeide komplizierte Sätze und bleib verständlich.
Struktur ist der Schlüssel!: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griptech GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du für den französischen Markt zuständig bist, ist es wichtig, dass du deine Französischkenntnisse im Interview zeigst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Französisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in dieser Sprache zu führen. Das zeigt dein Engagement und deine Sprachsicherheit.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Die Stelle erfordert eine hohe technische Affinität. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens, insbesondere über hydraulische Anbaugeräte und Wiegesysteme. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du dich schnell in technische Details einarbeiten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Betreuung von B2B-Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Organisationsgeschick hervorheben
In einem turbulenten Umfeld ist Organisationstalent gefragt. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen musstest. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt hast und welche Methoden du nutzt, um den Überblick zu behalten.