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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Produktions- und Vertriebsorganisation für hydraulische Anbaugeräte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Herzogenrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Spezialisten im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Wir sind eine erfolgreiche Produktions‐ und Vertriebsorganisation für marktführende hydraulische Anbaugeräte sowie Wiege‐ und Kamerasysteme für Flurförderfahrzeuge. Durch eine Firmenübernahme haben wir den Bereich der mobilen Wiegetechnik ausgebaut. Zu unseren Kunden gehören sowohl Gabelstaplerhersteller und ‐händler in Deutschland als auch im angrenzenden Ausland.
Aufgaben
- Betreuung unserer Kunden mit Fokus auf deutschsprachige Kunden (D-A-CH)
- Auftragsabwicklung (LT-Ermittlung, Erfassung, Terminverfolgung, Lieferung, Fakturierung, kfm. Reklamationsbearbeitung, u. a.)
- Abstimmung mit unseren Lieferwerken / Lieferanten
- Angebotserstellung und –nachverfolgung
- Stammdatenpflege in unserem ERP-System sowie weitere spannende Aufgabenstellungen
Qualifikation
- eine kfm. Ausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung im (technischen) Vertriebsinnendienst (z. B. Industriekfl., Groß- u. Außenhandelskfl. Speditionskfl.)
- Erfahrungen in der B2B-Kundenbetreuung
- eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationstalent
- Genauigkeit
- eigenverantwortliches Arbeiten und ein gutes Gespür für die Priorisierung von Aufgaben
- Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit im Team
- Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen, MS Office
- sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, um sich mit unseren niederländischen Werken abstimmen zu können, weitere Sprachkenntnisse wie Niederländisch oder Französisch von Vorteil
- Auf Grund unserer technischen Produkte ist eine HOHE TECHNISCHE AFFINITÄT und ein SEHR GUTES TECHNISCHES VERSTÄNDNIS erforderlich, um sich gut und schnell in unser Produktportfolio einfinden zu können.
Benefits
- 30 Urlaubstage
- flexibles Arbeitszeitmodel und die Möglichkeit, über das Jahr verteilt, bis zu 12 weitere Freitage durch Überstunden aufzubauen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Betriebliches Vorschlagwesen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen
- firmeneigene und kostenfreie Parkplätze
- eine moderne Arbeitsumgebung in modernem Ambiente
- klimatisierte Arbeitsplätze
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Sie können sich mit der beschriebenen Position identifizieren? Sie möchten gerne Teil unseres internationalen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vertriebsinnendienst-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Griptech GmbH
Kontaktperson:
Griptech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst-Spezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigt es dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griptech GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technische Affinität zeigen
Da die Stelle eine hohe technische Affinität erfordert, solltest du dich mit den Produkten des Unternehmens vertraut machen. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.