Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baustellen einrichten, Gerüste montieren und Sicherheitsstandards einhalten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Führerschein Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Atmosphäre und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n
Arbeitsort: Zürich
Aufgaben
– Baustellen einrichten und absichern
– Fassadengerüste, Flächengerüste, Notdächer und Spezialgerüste unter Beachtung von Unfallverhütungsvorschriften montieren und demontieren, aussteifen und verankern
– Arbeits-, Schutz- und Traggerüste errichten
– Lasten anschlagen, Hebezeug und Aufzüge bedienen
– Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards auf den Baustellen
– Abgeschlossene Ausbildung im Bauhaupt-/Baunebengewerbe oder gleichwertige Ausbildung vorzugsweise im Gerüstbau
– Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
– Führerschein Kat. B zwingend
– LKW C/E und SUVA Staplerausweis erwünscht
– Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Interessiert? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie an Ivo Januth,
Bewerbungen per Post werden berücksichtigt jedoch nicht retourniert.
Ivo Januth steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung: .
Wir freuen uns, SIE kennenzulernen!
Grischa Personal AG
Ivo Januth
Quaderstrasse 8
7000 Chur
#J-18808-Ljbffr
GRUPPENLEITER GERÜSTBAU (m/w/d) Arbeitgeber: Grischa Personal AG
Kontaktperson:
Grischa Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GRUPPENLEITER GERÜSTBAU (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Gruppenleiter Gerüstbau.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gerüstbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Sicherheitsvorschriften ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine soziale Kompetenz durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GRUPPENLEITER GERÜSTBAU (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Gruppenleiter Gerüstbau bist.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Sorgfalt bei der Bewerbung: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Details legst – besonders in einem sicherheitsbewussten Beruf wie dem unseren.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grischa Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in der Gerüstbau-Branche entscheidend ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den relevanten Vorschriften auseinandersetzen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards auf der Baustelle zu vertreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gerüstbau und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast – das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Sei bereit, technische Fragen zu beantworten
Erwarte technische Fragen zu den verschiedenen Arten von Gerüsten und deren Montage. Informiere dich über aktuelle Techniken und Materialien im Gerüstbau, damit du im Interview kompetent antworten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Da eine unternehmerische Persönlichkeit gefordert ist, solltest du im Interview auch deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um die Qualität und Effizienz auf Baustellen zu verbessern.
