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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Chur und sorge für eine top Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Detailhandel mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Kultur, die Wachstum und Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Detailhandel und eine Weiterbildung als Detailhandelsspezialist.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Verantwortung des Ladens in Chur
- Zielorientierte Mitarbeiterführung inklusive Erstellen der Einsatzplanung
- Betreuung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
- Professionelle Beratung und Betreuung der Kunden
- Kontrolle und Einhaltung der Kennzahlen Umsatz, Budget und Warenabschreiber
- Sicherstellung einer verkaufsorientierten Warenpräsentation und Sortimentsaktualität
- Verantwortung des gesamten Warenbestandes inkl. Bestellungen
Profil
- Ausbildung im Detailhandel mit mehreren Jahren Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Detailhandelsspezialist mit eidg. FA
- Ambitionierte Persönlichkeit mit viel Power und Freude an der Arbeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Organisationstalent mit unternehmerischen Denken
- Teamplayer und Vorbildfunktion
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf!
LADENLEITUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Grischa Personal AG
Kontaktperson:
Grischa Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LADENLEITUNG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LADENLEITUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Ladenleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Detailhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Detailhandel und deine Ambitionen als Führungskraft darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und die Verkaufszahlen steigern kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grischa Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine fachliche und personelle Verantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Kennzahlen demonstrieren
Sei bereit, über Umsatz, Budget und Warenabschreiber zu sprechen. Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen im Detailhandel und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Tätigkeit erfolgreich beeinflusst hast.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da Organisationstalent und unternehmerisches Denken gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Zeige, wie du Prioritäten setzt und den Überblick behältst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In dieser Rolle ist die professionelle Beratung und Betreuung der Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
