PROJEKTLEITER METALLBAU

PROJEKTLEITER METALLBAU

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Metallbauprojekte eigenständig und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: GRISCHA PERSONAL AG - Dein Partner im Bau- und Industriegewerbe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und Erfahrung in Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GRISCHA PERSONAL AG - IHR PARTNER IM BAU- UND INDUSTRIEGEWERBE! Profitieren Sie von unserer 20-jährigen Erfahrung und unserem Netzwerk!

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Projektleiter Metallbau (m/w/d).

Aufgaben
  • Selbstständige Planung und Umsetzung anspruchsvoller Metallbauprojekte
  • Erstellung von Ausführungs-, Werkstatt- und Produktionsunterlagen
  • Durchführung von Massaufnahmen sowie technische Detailklärungen
  • Koordination und Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten, Lieferanten und internen Stellen
  • Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten innerhalb der Projekte
  • Verantwortung für die technische und organisatorische Projektabwicklung
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Konstruktion oder Projektleitung
  • Berufserfahrung im Metall-, Fassaden- oder Stahlbau
  • Gute CAD-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an technisch anspruchsvollen Projekten und Kundenkontakt

Interessiert? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie an Lorenzo Bargähr.

Lorenzo Bargähr steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, SIE kennenzulernen!

PROJEKTLEITER METALLBAU Arbeitgeber: Grischa Personal AG

GRISCHA PERSONAL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Bau- und Industriegewerbe zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Erfahrung profitieren Sie von einem starken Netzwerk, das nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitskultur bietet. Hier haben Sie die Chance, an anspruchsvollen Projekten im Metallbau mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Grischa Personal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PROJEKTLEITER METALLBAU

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Metallbau-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Metallbauprojekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns deine besten Projekte hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTLEITER METALLBAU

Planung von Metallbauprojekten
Erstellung von Ausführungsunterlagen
Massaufnahmen durchführen
Technische Detailklärungen
Koordination mit Kunden und Architekten
Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten
Technische Projektabwicklung
Ausbildung im Metallbau
Berufserfahrung im Stahlbau
CAD-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Projektleiter Metallbau bist. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Metallbau und hebe deine spezifischen Fähigkeiten hervor. Wenn du CAD-Kenntnisse oder Erfahrung in der Projektleitung hast, lass uns das wissen – das ist für uns super wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grischa Personal AG vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Metallbauprojekten hast und verstehe die Herausforderungen, die damit verbunden sind.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Projektleiter im Metallbau tätig sein wirst, solltest du technische Fragen zu CAD-Kenntnissen und Projektmanagement-Methoden vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für typische Probleme zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden, Architekten und Lieferanten zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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