Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Einsätze und sorge für die Verfügbarkeit des Materials auf den Baustellen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Engagement für Qualität seit 1946.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Teamdynamik, respektvolle Atmosphäre und vorzeitige Pensionierung.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Herausforderungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Elektroinstallateur:in und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Depuis 1946, le Groupe Grisoni s'affirme dans le secteur de la construction par son héritage familial solide et son engagement constant en faveur de la qualité. Sous notre devise "En toute confiance", nos plus de 1400 collaborateurs et collaboratrices sont les artisans de notre réputation, forgée sur la confiance mutuelle et le dévouement pour un travail bien fait.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e nouvel·le CHEF.FE DU SERVICE ÉLECTRICITÉ à Vuadens (FR). Nous cherchons quelqu’un qui ait envie d’être reconnu·e pour sa proactivité, ses compétences techniques, son esprit collaboratif ainsi que pour sa passion du métier.
Votre mission
- Coordonner avec les chantiers du Groupe les interventions afin d’assurer la disponibilité du matériel
- Veiller à l'exactitude et la conformité des utilisations du matériel
- S’assurer de la maintenabilité et l’entretien du matériel avec vos équipes suivant les normes le régissant
- Assurer une communication efficace entre les différents services afin de répondre aux besoins des chantiers
- Donner une réponse dans un délai efficient aux demandes des CT/CM/CE en adéquation avec les règles convenues
- Communiquer quotidiennement avec les CT/CM/CE pour comprendre leurs besoins et faire évoluer le matériel
Vos compétences-clés
- Vous êtes titulaire d'un CFC d’installateur·trice électricien·ne
- Vous possédez une autorisation officielle d’installer (OIBT art. 13)
- Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans au minimum dans le domaine de la maintenance du matériel
- Vous appréciez le travail d'équipe et démontrez une capacité à travailler de manière rigoureuse
- Vous êtes flexible et vous vous adaptez aux différentes situations
Vos avantages dans ce poste
- Cadre et outils de travail modernes
- Forte dynamique d'équipe
- Défis importants à relever
- Ambiance de travail agréable et respectueuse
- Retraite anticipée
Si vous vous êtes reconnu·e dans cette description et que nous avons réussi à susciter votre intérêt sur le poste de CHEF.FE DU SERVICE ÉLECTRICITÉ au sein du Groupe Grisoni, envoyez-nous votre dossier. Ceci n’est que la pointe de l’iceberg : nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous présenter tout le reste.
Chef Du Service Électricité – Projets & Maintenance Arbeitgeber: Grisoni-Zaugg SA
Kontaktperson:
Grisoni-Zaugg SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef Du Service Électricité – Projets & Maintenance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im gleichen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef Du Service Électricité – Projets & Maintenance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns erkennen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrizität und Wartung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Stelle Fragen: Wenn du etwas über die Stelle oder das Unternehmen wissen möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grisoni-Zaugg SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Groupe Grisoni und seine Werte. Verstehe, was "En toute confiance" für sie bedeutet und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Chef du Service Électricité umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine proaktive Haltung, technischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um die Bedürfnisse des Teams oder der Projekte zu erfüllen.