Administrative Assistiant/Recruitment Coordinator
Administrative Assistiant/Recruitment Coordinator

Administrative Assistiant/Recruitment Coordinator

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team als Recruitment Coordinator bei der Rekrutierung und Betreuung von Pflegekräften.
  • Arbeitgeber: Griswold Home Care ist eine führende Agentur für häusliche Pflege in den USA.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 401K, Boni, bezahlten Urlaub, fortlaufende Schulungen und Gesundheitsversicherung.
  • Warum dieser Job: Verändere Leben und arbeite in einem unterstützenden, dynamischen Team mit einem positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest empathisch, organisiert und kommunikativ sein, mit einem hohen Maß an emotionaler Intelligenz.
  • Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sind Sie freundlich, schnell denkend, professionell und mitfühlend? Suchen Sie einen Job, der Leben verändert? Unser Team sucht jemanden, der uns als Recruitment Coordinator unterstützt, um unsere Gemeinschaften in und um Berlin, New Jersey, zu unterstützen. Recruitment Coordinators sind Schlüsselpersonen im täglichen Betrieb eines Pflegedienstes. Von der Beantwortung von Telefonanrufen bis hin zur Interaktion mit Pflegekräften und Klienten vor Ort ist der Aufgabenbereich des Recruitment Coordinators vielfältig, schnelllebig und lohnend.

Vorteile, die Sie erwarten:

  • 401K
  • Bonusse
  • PTO
  • Fortlaufende Schulungen
  • Krankenversicherung

Aufgaben des Recruitment Coordinators umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

  • Beschaffung und Rekrutierung von Pflegekräften
  • Interviews und Einarbeitung neuer Pflegekräfte
  • Pflegekräfte, die bei unserem Büro registriert sind, kennenlernen
  • Einhalten der Personalanforderungen
  • Arbeiten im Team in einer Büroumgebung

Anforderungen an den Recruitment Coordinator:

  • Fürsorgliche, einfühlsame und mitfühlende Persönlichkeit
  • Starke verbale und schriftliche Fähigkeiten
  • Angenehme Telefonstimme
  • Hohe emotionale Intelligenz
  • Organisiert mit großem Augenmerk auf Details
  • Gute Dokumentationsfähigkeiten

Über uns: Griswold Home Care ist eine der besten Pflegeagenturen des Landes, die unseren Klienten 24/7 mitfühlende Pflege bietet. Unser Ziel ist es, den Menschen die Hilfe zu geben, die sie benötigen, um an dem Ort zu leben, den sie lieben. Durch dieses Ziel hilft Griswold Home Care Erwachsenen, die Lebensqualität trotz fortgeschrittenen Alters oder Krankheitsbeginn aufrechtzuerhalten, durch Dienstleistungen wie Begleitpflege, häusliche Dienstleistungen, persönliche Pflege und Kurzzeitpflege. Griswold Home Care ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Administrative Assistiant/Recruitment Coordinator Arbeitgeber: Griswold Home Care NJSCFL

Griswold Home Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung in Berlin, New Jersey, bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie 401K, Boni, bezahltem Urlaub und kontinuierlicher Schulung fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem freundlichen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verändern und ihnen die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um in ihrem geliebten Zuhause zu leben.
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Kontaktperson:

Griswold Home Care NJSCFL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Administrative Assistiant/Recruitment Coordinator

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Gruppen in Berlin, die sich auf Pflege und Rekrutierung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu emotionaler Intelligenz und Teamarbeit übst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der häuslichen Pflege. Zeige dein Wissen und dein Engagement für die Branche während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter von Griswold Home Care über Plattformen wie LinkedIn. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrative Assistiant/Recruitment Coordinator

Freundlichkeit
Schnelles Denken
Professionelles Auftreten
Empathie
Verbal- und Schriftkommunikation
Angenehme Telefonstimme
Emotionale Intelligenz
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Gute Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Rekrutierungsfähigkeiten
Interviewtechniken
Onboarding-Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine freundliche und empathische Persönlichkeit. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Organisation unter Beweis stellen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten enthält. Füge ein Motivationsschreiben hinzu, das deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der häuslichen Pflege verdeutlicht.

Anwendung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griswold Home Care NJSCFL vorbereitest

Sei freundlich und professionell

Da die Rolle des Recruitment Coordinators viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und professionelle Ausstrahlung zu zeigen. Übe, wie du dich vorstellst und deine Erfahrungen teilst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Fragen zur emotionalen Intelligenz vor

In dieser Position ist ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz erforderlich. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu geben, in denen du Empathie und Verständnis für andere gezeigt hast. Dies könnte in Form von Situationen mit Klienten oder Kollegen sein.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Rolle erfordert eine gute Organisation und Aufmerksamkeit für Details. Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Organisation von Aufgaben und Dokumentation zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Organisation zu einem erfolgreichen Ergebnis geführt hat.

Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen über das Team und die Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.

Administrative Assistiant/Recruitment Coordinator
Griswold Home Care NJSCFL
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  • Administrative Assistiant/Recruitment Coordinator

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

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    Griswold Home Care NJSCFL

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