Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Technikgebäude eigenverantwortlich und koordiniere verschiedene Projektbeteiligte.
- Unternehmen: GRITEC, ein führender Spezialist für Technikgebäude mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und erste Erfahrung als Projektleiter von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Präsenz / Mobil Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen.
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Technikgebäude
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Bauherren und Projektbeteiligten
- Koordination von Fachplanern, Nachunternehmern und Projektteams
- Abstimmung von Bauleistungen vor Ort mit dem Kunden und anderen Beteiligten
- Kostenverantwortung für die zugeordneten Projekte mit Unterstützung durch die beteiligten Fachabteilungen
- Maßgebliche Mitwirkung bei der Kalkulation und Projektierung unserer Bauvorhaben im Bereich Technikgebäude
- Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen für Nachunternehmerleistungen mit Unterstützung durch den Einkauf bei der Vergabe von Leistungsverzeichnissen
- Sicherstellung und Einhaltung relevanter Normen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Bau-/Projektleiter von Vorteil
- Kenntnis im Umgang mit relevanten Regelwerken und Vorschriften (z. B. VOB)
- Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern und Überzeugungskraft
- SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil, gute Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (tageweise)
Darauf können Sie sich freuen:
- GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander.
- Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:
- Sicherheit & faire Vergütung
- Firmentarifvertrag
- Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
- Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
- Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit
- Ladepauschale für dein privates E-Auto
- Überdachte Fahrradabstellplätze
- Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
- Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau
- Weiterbildung & Entwicklungschancen
- Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
- Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler
- Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung
- Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
- Moderne IT-Ausstattung
- Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
- Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Regelmäßige Firmenfeste
- Dienstwagen mit privater Nutzung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-39519 über unser Online-Portal. Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite. Noch Fragen? Gerne stehen wir zur Verfügung! karriere@gritec.com Nicole Frey Personalreferentin/ Leitung Entgeltabr. 49 (7254) 980 224
Bauingenieur / Architekt als Projektleiter für Technikgebäude (m/w/d) Arbeitgeber: GRITEC GmbH
GRITEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und Sicherheit durch einen Firmentarifvertrag bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere als Bauingenieur oder Architekt aktiv gestalten können und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur / Architekt als Projektleiter für Technikgebäude (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Arbeit und die Werte des Unternehmens interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für Technikgebäude und nachhaltige Lösungen klar kommunizieren. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass wir die richtige Wahl sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur / Architekt als Projektleiter für Technikgebäude (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter für Technikgebäude interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Bau- oder Projektleitung gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Projekte erfolgreich koordinierst. Das ist für uns super wichtig!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unser Online-Portal:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Referenznummer YF-39519 anzugeben, damit wir deine Bewerbung richtig zuordnen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRITEC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. GRITEC legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Kenntnis der relevanten Normen
Mach dich mit den relevanten Regelwerken und Vorschriften, wie der VOB, vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und in der Lage bist, diese in deinen Projekten anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei GRITEC zu erfahren.
