Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Technikgebäude eigenverantwortlich.
- Unternehmen: GRITEC, ein führender Spezialist für Technikgebäude mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Präsenz / Mobil Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen.
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Technikgebäude
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Bauherren und Projektbeteiligten
- Koordination von Fachplanern, Nachunternehmern und Projektteams
- Abstimmung von Bauleistungen vor Ort mit dem Kunden und anderen Beteiligten
- Kostenverantwortung für die zugeordneten Projekte mit Unterstützung durch die beteiligten Fachabteilungen
- Maßgebliche Mitwirkung bei der Kalkulation und Projektierung unserer Bauvorhaben im Bereich Technikgebäude
- Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen für Nachunternehmerleistungen mit Unterstützung durch den Einkauf bei der Vergabe von Leistungsverzeichnissen
- Sicherstellung und Einhaltung relevanter Normen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Bau-/Projektleiter von Vorteil
- Kenntnis im Umgang mit relevanten Regelwerken und Vorschriften (z. B. VOB)
- Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern und Überzeugungskraft
- SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil, gute Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (tageweise)
Darauf können Sie sich freuen:
- GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander.
- Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:
- Sicherheit & faire Vergütung
- Firmentarifvertrag
- Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
- Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
- Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit
- Ladepauschale für dein privates E-Auto
- Überdachte Fahrradabstellplätze
- Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
- Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau
- Weiterbildung & Entwicklungschancen
- Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
- Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler
- Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung
- Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
- Moderne IT-Ausstattung
- Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
- Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Regelmäßige Firmenfeste
- Dienstwagen mit privater Nutzung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-43484 über unser Online-Portal. Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com. Noch Fragen? Gerne stehen wir zur Verfügung! karriere@gritec.com Nicole Frey Personalreferent West/Leiter Sachbear. +49 (7254) 980 224
Bauingenieur / Architekt als Projektleiter fürTechnikgebäude (m/w/d) Arbeitgeber: GRITEC GmbH
GRITEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und Sicherheit durch einen Firmentarifvertrag bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere im Bauwesen aktiv gestalten können und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Waghäusel und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung sowie attraktiven Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur / Architekt als Projektleiter fürTechnikgebäude (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte! Sprich darüber, wie du zur Energiewende beitragen möchtest und welche Ideen du hast, um innovative Lösungen im Bereich Technikgebäude zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur / Architekt als Projektleiter fürTechnikgebäude (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRITEC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. GRITEC legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter im Bauwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Kenntnis der relevanten Normen
Mach dich mit den relevanten Regelwerken und Vorschriften, wie der VOB, vertraut. Im Interview solltest du zeigen, dass du diese Normen kennst und in der Lage bist, sie in deinen Projekten anzuwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik bei GRITEC.
