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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein führender Spezialist für Technikgebäude mit 60 Jahren Erfahrung in der Energie- und Mobilitätswende.
- Mitarbeitervorteile: Garantiertes 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem Top-Unternehmen mit fairen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Energieelektronik und Berufserfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Werkzeugwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich Wartung und Instandhaltung Vollzeit Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. 300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Sicherheit & faire Vergütung Garantiertes 13. Monatsgehalt mit Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber in 2024 undTop 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Verlässliche, planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance ~30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester ~ Genaue Erfassung von Überstunden mit Wahl zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe und Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für Ihr privates E-Auto Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen & Fortbildungen für Ihre Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem. Persönlicher Werkzeugwagen & gestellte Arbeitskleidung Ihr neuer Job – Technik am Laufen halten Die Dokumentation Ihrer Arbeit erfolgt in unserem hausinternen EDV-System – präzise und nachvollziehbar Sie unterstützen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit praxisnah um Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Energieelektronik Berufserfahrung in der Instandhaltung und Anlagenwartung, optimaler Weise aus dem Bereich der Instandhaltung und/ oder in der Wartung und Inspektion von Maschinen und Anlagen im produzierenden Gewerbe Kenntnisse in SPS Simatic S7, Profibus, ProfiNet, Elektrik, Mechanik und frequenzgeregelte Antriebstechnik sowie sicherer Umgang mit MS-Office Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YFüber unser Online-Portal:
Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit (Techniker/in - Mechatronik) Arbeitgeber: GRITEC GmbH
Kontaktperson:
GRITEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit (Techniker/in - Mechatronik)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Innovationen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu deiner Berufserfahrung und technischen Kenntnissen übst. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien. Da das Unternehmen großen Wert auf eine nachhaltige Zukunft legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Motivation und Ideen in diesem Bereich kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit (Techniker/in - Mechatronik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechatroniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung in Mechatronik oder Energieelektronik sowie deine Berufserfahrung in der Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer YF in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRITEC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Mechatronikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SPS Simatic S7, Profibus und Antriebstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Wartung und Instandhaltung ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, das an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
