Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Kundenservice und Organisation des Vertriebsinnendienstes.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Energie- und Mobilitätswende mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Energie- oder Elektrotechnik oder Meister/Techniker mit Außendiensterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Außen Beton.
Innen Technik.
Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie - als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten.
Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen - Bei uns arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen.
Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen.
GRITEC.
We keep the world running.
Der Geschäftsbereich SERVICES der GRITEC sorgt dafür, dass bestehende Infrastrukturanlagen der Energie-, Gas- und Wärmeversorgung zuverlässig, sicher und zukunftsfähig bleiben.
Statt Neubau liegt unser Fokus auf Ertüchtigung, Modernisierung und nachhaltiger Bestandserhaltung - ein Ansatz, der Ressourcen schont, CO2-Emissionen reduziert und einen echten Beitrag zur Energiewende leistet.
Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Engineering Leistungen an und unterstützen Ihre Kunden bereits in der Planung mit sicheren, zukunftsfähigen und nachhaltigen Lösungen.
Das erwartet Sie
- Vertriebliche Verantwortung für den GRITEC Kundenservice
- Organisation und Steuerung des Vertriebsinnendienstes (3 - 5 Teammitglieder)
- Identifikation und Analyse der Kundenbedürfnisse
- Weiterentwicklung und Anpassung der GRITEC-Angebote basierend auf Kundenfeedback und Marktanalysen
- Durchführung von Außendienstaktivitäten zur Förderung der Kundenbindung und Neukundengewinnung
- Akquirieren von Aufträgen und Erstellen von Angeboten entsprechend den Kundenwünschen
- Projekte in SAP anlegen, pflegen und die Auftragsabwicklung durchführen
- Informieren der Kunden über Störungen oder erwarteten Mehraufwand und entsprechende Maßnahmen zur Problembehebung
- Weitergabe von Kundenreaktionen und -anforderungen an Lieferanten und Hersteller
- Nachfassen bei Kunden, um die Zufriedenheit mit den gekauften GRITEC Service- und Dienstleistungen sicherzustellen
- Anstoßen und Leiten von Marketing- und Absatzprozessen mit Referenzen und Pojektstories
- Vorbereitung und Begleitung von Messeauftritten sowie Erstellung und Vortrag von Präsentationen
- Verantwortlichkeit für den Umsatz im Vertriebsgebiet sowie Durchführung von Forecast- und Budgetplanungen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium in der Energie- oder Elektrotechnik und Erfahrung im Außendienst
- Alternativ: Meister/in, Techniker/in in der Energietechnik mit Erfahrung im o. g.
Aufgabenfeld flexible Reisebereitschaft in ganz Süddeutschland und Österreich sichere Verhandlungskenntnisse sicher im Umgang mit AGB, BGB, VOB, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein B oder alt.
FS 3 Hands-On-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Team-Player, Führungsstärke
Darauf können Sie sich freuen
GRITEC lebt von schnellen Entscheidung, kurzen Wegen und einem Miteinander für die beste Idee.
Als mittelständischer Arbeitgeber mit ausgeprägter Hands-on Mentalität bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in Ihren Projekten.
- Unsere großzügige firmentarifvertragliche Regelung bietet folgende Rahmenbedingungen:
- Sicherheit & faire Vergütung Firmentarifvertrag Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie Ba Wü
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
- Verlässliche und planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
- Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale fürs privates E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
- Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau
- Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler
- Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem.
Firmentarifvertrag Moderne IT-Ausstattung Dienstwagen mit privater Nutzung Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Regelmäßige Firmenfeste
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Vertriebskoordinator Services Süddeutschland / Österreich (m/w/d),Waghäusel,Kösching Arbeitgeber: GRITEC GmbH
GRITEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer klaren Klimastrategie engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Energiewende und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Fortbildungen in der GRITEC Academy.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebskoordinator Services Süddeutschland / Österreich (m/w/d),Waghäusel,Kösching erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GRITEC GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GRITEC GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GRITEC GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GRITEC GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebskoordinator Services Süddeutschland / Österreich (m/w/d),Waghäusel,Kösching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GRITEC GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GRITEC GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRITEC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
