Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Identifizierung neuer Umsatzmöglichkeiten im Amazon-Ökosystem.
- Unternehmen: Weby Corp, ein dynamisches Unternehmen, das eCommerce-Wachstum beschleunigt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, großzügiger Urlaub und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit einmal pro Quartal Präsenz im HQ.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Marken und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise im eCommerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Weby Corp ist ein Unternehmen, das sich auf die Beschleunigung des eCommerce-Wachstums und die Maximierung des Marktplatzpotenzials für unsere Markenpartner spezialisiert hat. Wir sind eine dynamische, schnelllebige Organisation, die sich der Unterstützung von Marken widmet, um im sich ständig weiterentwickelnden Amazon-Ökosystem erfolgreich zu sein.
Wir suchen einen hochmotivierten und beziehungsorientierten Account Manager, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere bestehenden Markenpartner. Ihre Hauptziele sind die Pflege dieser wichtigen Beziehungen, die Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Erweiterung unseres umfassenden Angebots an Amazon-Marktplatzdiensten und die kontinuierliche Verbesserung des Vertriebstrichters innerhalb unseres aktuellen Markenportfolios.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beziehungsmanagement: Dienen Sie als Hauptansprechpartner für unser bestehendes Markenportfolio. Bauen Sie langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf, um eine hohe Kundenbindung und Zufriedenheit sicherzustellen.
- Strategisches Upselling & Cross-Selling: Identifizieren und präsentieren Sie aktiv Möglichkeiten zur Integration der Amazon-Marktplatzdienste von Weby Corp in die aktuellen Strategien unserer Partner.
- Pipeline-Entwicklung: Analysieren Sie die aktuelle Leistung bestehender Marken, um ungenutzte Einnahmequellen zu entdecken. Verbessern und erweitern Sie strategisch den internen Vertriebstrichter.
- Leistungsüberprüfungen: Führen Sie regelmäßige Geschäftsüberprüfungen mit Markenpartnern durch, um die aktuelle Leistung zu berichten und zukünftige Wachstumsstrategien zu planen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit unseren internen Marketing-, Betriebs- und Advertising-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle verkauften Dienstleistungen effektiv geliefert werden.
Qualifikationen:
- Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, B2B-Vertrieb oder Kundenerfolg, vorzugsweise in einer eCommerce-Agentur, im Einzelhandel oder in einem technischen Umfeld.
- Amazon-Expertise: Fundierte Kenntnisse des Amazon-Marktplatzes, einschließlich Werbung, Listing-Optimierung und Erfüllungsmodellen.
- Verkaufskompetenz: Nachweisliche Fähigkeit, Upselling- und Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Problemlöser: Hoch analytisch und proaktiv.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus Provision/Boni
- Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung
- Großzügiger PTO und bezahlte Unternehmensfeiertage
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereförderung
- Ein kollaboratives, innovatives und unterstützendes Teamumfeld
Account Manager, Brand Partnerships (Amazon Services) Arbeitgeber: GritR Sports
Weby Corp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das sich auf das Wachstum im E-Commerce spezialisiert hat. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und großzügigen Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine unterstützende Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was Weby Corp zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Account Management anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager, Brand Partnerships (Amazon Services) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie GritR Sports treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie GritR Sports, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei GritR Sports bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei GritR Sports zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager, Brand Partnerships (Amazon Services) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei GritR Sports im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GritR Sports vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei GritR Sports erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
