Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite AI-Literaturprogramme für nicht-technische Mitarbeiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI-Weiterbildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und jährliches Lernbudget von 1.500 €.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein Team, das deine Arbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und forme die Zukunft der Weiterbildung.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in L&D oder verwandten Bereichen und praktische Kenntnisse in KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
- Jobs
- Teaching & Training
- AI Learning Expert (f/m/d) - full time
- AI Learning Expert (f/m/d) - full time achso HR , Nordhausen
AI Summary
Design and deliver AI literacy programs to non-technical employees, create learning content around AI tools and prompt engineering, and measure training effectiveness through analytics and feedback loops.
Career-change fit:8/10
What You'll Do
- Design and implement AI literacy programs for non-technical employees across all departments
- Identify skill gaps and translate them into structured learning journeys
- Curate and build content on AI tools, prompt engineering, and responsible AI use
- Collaborate with team leads to embed AI learning into daily workflows – not just one-off workshops
- Evaluate learning impact with real metrics, not just satisfaction scores
- Stay ahead of the curve: you know what's coming before it hits the mainstream
What you bring
- 3+ years in L&D, instructional design, or a related field
- Genuine hands‑on experience with AI tools (not just Chat GPT on the weekend)
- The ability to make complex topics accessible without dumbing them down
- Strong facilitation skills – you can hold a room of skeptics and a room of enthusiasts equally well
- Comfort with ambiguity: this role is partly yours to define
- Nice to have
- Background in organizational development or change management
- Experience in a scale‑up environment
- Familiarity with LMS platforms and learning analytics
Benefits
- Competitive salary: €55,000 – €75,000 depending on experience
- Flexible working hours and async‑first culture
- €1,500 annual learning budget (yes, you get one too)
- 30 days vacation
- A team that will actually use what you build
- Similar Opportunities
- Junior Software Engineer (m/w/d) Digitale Leute School
- Dozent*in für Fachinformatik (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) für Ed Tech Startup
- Workshopleiter: in Programmieren (m/w/d) MINT-Zentrum Hirschaid g Gmb H
- Dozent*in für Fachinformatik (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) für Ed Tech Startup in Bochum
- Product Manager Agentic AI Education (m/w/d) AI Transformation Institute
- #J-18808-Ljbffr
AI Learning Expert (f/m/d) - full time Arbeitgeber: Grizzly Peak Software
Die Digitale Leute School in Köln bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für angehende UX/UI Designer. Mit einem praxisorientierten Bootcamp-Ansatz und der Möglichkeit, während der Ausbildung in ein Unternehmen einzusteigen, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine Kreativität und Teamarbeit. Unsere unterstützende Kultur und individuelle Mentorenprogramme sorgen dafür, dass du die Fähigkeiten erwirbst, die du benötigst, um in der digitalen Produktgestaltung erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Learning Expert (f/m/d) - full time erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Grizzly Peak Software helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Grizzly Peak Software.
✨Direkt bewerben bei Grizzly Peak Software!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an AI Learning Expert (f/m/d) - full time klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Learning Expert (f/m/d) - full time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Grizzly Peak Software einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von AI Learning Expert (f/m/d) - full time.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Grizzly Peak Software leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Grizzly Peak Software einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grizzly Peak Software vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Grizzly Peak Software passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Grizzly Peak Software werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Grizzly Peak Software erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Grizzly Peak Software einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
